第二百章 大逼宮[第1頁/共3頁]

看著同事們思考的模樣，年青大夫加了一把火到：“有些口兒，就不能開，一旦開了，就會讓人養成風俗，這是可駭的，以是一次機遇都不能給他們！我們要收回我們的聲音。”

這邊在熱火朝天的做采訪，高低疏浚，但是上麵的員工，卻冇有半點愉悅，因為很多人都曉得，本身就要分開華藥了。

但是不得不說，腦殘老是特彆多，劉海這奇葩的實際，還真是鼓勵起來了一些中二少年們。

“副院長，上麵都已經開端亂起來了。”劉海的秘書哈腰彙報導。

至於劉海？他現在正在看戲，此次事件，不管成與不成，都是對楊晨的嚴峻打擊。

年青大夫趕緊說：“成績還冇下來，誰曉得能不能通過！再說了，就算這一次通過了，難保下一次不會通過，萬一甚麼時候病院績效不好了，會不會再把這把刀拿出來，用一樣的來由辭退掉一批人？”

“那我去骨科！”

幾個必定被辭退的人堆積在一起，開端給浩繁同事發言，作為乾係戶，他們平時職位並不高，很多同事都看輕他們，但是現在，統統人的目光都集合在他們的身上，這讓他們收成到了難以設想的名譽感！

在得知另有這麼多誌同道合的人以後，統統人的躊躇刹時消逝了，果斷不移的走起了逼宮的門路。

同事無法的說：“但是有效嗎？我們隻是小大夫啊！”

而董事會的成員們固然有些看楊晨很不爽，或者想要給楊晨下絆子，但是因為這件事對於華藥個人的影響太大，能夠說是將華藥個人從一個小小的都會級病院晉升到了國度級、乃至天下馳名的病院，就算這些人再如何爭權奪利，也不會反對。

如果不成？一樣是對楊晨的一次嚴峻打擊，這會讓更多的醫護職員對楊晨不滿，固然能夠短時候內冇有人敢在抵擋楊晨，但是楊晨暴君的形象和疏離感會在員工的心中生根抽芽，最後離心離德，隻要有一點小題目，楊晨就會激起民反。

如果讓楊晨曉得，必定會嘲笑劉海必然是童話故事看多了，甚麼樸重甚麼險惡？輸掉的就是險惡，勝利的就是樸重！

“我建議，我們現在去院長辦公室四周靜坐，請院長收回成命，我們都是在一起同事的同事，我們不能眼睜睜的看著我們的同事因為新任院長的無能、傲慢便就義了大好出息。”一個在科室內醫術超群的大夫也被撲滅了中二之魂，開端了宣講，而他的號令力更是龐大，畢竟誰都曉得，就算這個科室被辭退了一大半，他也必然不會被辭退，如許的人必然不會是因為自擅自利在演講，而是真正的為了這個病院好！

一樣的景象，呈現在各個科室裡，有的是本身科室的同時帶頭鼓勵，有的是外科室的同事過來遊說，短短時候以內，就將流言流言越煽動越大。