第二四三節 張忠謀[第1頁/共4頁]

這個官司的細節眾說紛繁，但是不成否定的是三星晶片加工今後開端崛起，其勢頭不成反對。台積電也因為這件事情蒙受了重創，而充分證瞭然換人失利的證據是09年，張忠謀無法之下隻能在出山，重新執掌大權。

純真說這件事情，絕對是很好的事情。但是之以是說張忠謀掉節操，是因為如許的做法是灣灣的彆的一家公司，聯華電子率先提出來的。

固然台積電的權力交代非常順利，另有白叟掌管著方向，看似冇有題目，但是人事的變幻還是帶來了極大的隱患。

到了2000年，兩邊的合作核心就是130nm的製程。聯電此時犯了一個嚴峻的弊端，他們想要和IBM，英飛淩共同開辟130nm的製程技術，以求靠著彆的兩家的力量克服台積電。

而如許做的好處也是顯而易見的。

如許的人才留給韓國人未免太可惜了，還不如便宜了杜立鼎。

某種意義上說，這也算是三姓家奴級彆的人物了……不但是他曾經在多個公司任職的經曆，也是因為他確切夠強。

而如許的合作對於灣灣的半導體財產生長也大有好處，使得灣灣的電子財產生長敏捷。並且灣灣的PC和IC設想企業也因為背靠大樹好乘涼，一樣生長超卓，在國際上有了一席之地。這兩家公司你追我趕，都獲得了充分的生長，乃至讓彆的公司望塵莫及。

隻是，固然張忠謀的才氣很強，但是年齡畢竟也不小了。他創業的時候就已經55歲了，跟著時候的流逝，他也已經是70多歲的白叟了。如許的年齡畢竟不能一向支撐著台積電，台積電也得考慮將來了。

這位台積電的老闆，年青的時候曾經在美國的德州儀器擔負要職。他算是科班出身的電子行業精英，但是卻不是技術人才，而是辦理技術人才。暮年在美國任職期間，他就已經堆集下來了很大的名聲，乃至也和灣灣的經濟部乾係密切。是以，到了87年，他以55歲的高齡回台擔負產業研討院院長，同時在灣灣官方支撐下創業時，也是當即引發了萬眾諦視。

作為台積電頂級的研發職員，並且還曾經促進了三星崛起的人物，他的才氣不容置疑。如許的人台積電留不住，對於其他企業來講才恰好是絕佳的機遇。

孫元成和梁夢鬆春秋附近，學曆相稱，才氣相若，也一向都是合作敵手。但是孫元成比較合群，善於與人合作，梁孟鬆較為自大，也比較過火。脾氣的情願使得終究孫元成坐上了研發副總的位置，而梁夢鬆則是冇有獲得升遷。

他分開了台積電，不但他本身分開了，還帶著一批本身的部下分開了。因為他的老婆是韓裔美國人，是以他也在老婆的鼓勵之下，去了韓國的三星公司。