第六十節 改革與作死[第1頁/共4頁]

“很難，這個設法和現在的市場趨勢不符，我估計很多人都不會同意的……”王誌冬冇有再說下去，他看得出來杜立鼎的神采是甚麼意義，明顯這個設法杜立鼎也不認同。他冇有興趣和杜立鼎爭辯這個題目，也就順勢轉了話題，“如果不可的話，那麼就讓時候看看誰是對的吧――歸正公司現在也冇有多少錢了，有人比我焦急。”

“你這些手腕都是跟誰學的？”對杜立鼎的建議，王誌冬想了想就想出來了他的設法多麼超卓了，但是對於這些設法，他也確切是驚奇，“你一個18歲的小孩，玩弄這些東西竟然比我都強，這期間還真是變了，我們這些人都後進了……好吧，我也不倚老賣老了――我如果然的遵循你說的這些做了，公司就冇有題目了？”

對此，杜立鼎頓時就斬釘截鐵的作了答覆。

想來想去，王誌冬也不曉得該如何辦。無法之下，他也向杜立鼎提出來了題目：這件事情他並不寄但願於杜立鼎，但是既然碰到了，聽聽他的設法也不是好事。

“你這是打蛇打七寸――互聯網公司有一個算一個，哪個現在能夠賺到錢？誰如果能處理這個題目，那纔是真是功德無量了。”

杜立鼎的題目讓王誌冬沉默了。他冇有想到過這些，過了一會兒以後他纔再次開口，“他們總不至於把我趕出我本身創辦的公司吧？”

“垂直辦理？這個詞不錯，冇錯，我就是這個意義。”

據楊曉陽說，上一次他們見麵，楊曉陽的表示可不如何讓人對勁。因為目光和才氣所限，他在王誌冬麵前表示的非常失態，也讓他本身煩惱不已。但是王誌冬彷彿完整冇把那些放在心上，再次見到他們，也是熱忱瀰漫，一副老朋友的姿勢。

“那你說，我到底該如何辦？”

杜立鼎的反問讓王誌冬無話可說，他皺了半天眉頭，纔再次開口，“他們想要趕走我，也要找好來由吧？我的建議固然震驚了他們的好處，但是他們難不成還能因為這些來由趕我走？如許的做法他們如果然敢做，那說出去也太丟臉了：我們又不是國企，就因為驚駭裁人，驚駭股價下跌就要改換CEO，這未免太說不疇昔了。”

“這有甚麼難的，我就能。”

他不是看不出來杜立鼎的摸索，隻是現在心浪市值一降再降，彆人有如許的摸索也是實屬普通。王誌東也有些想要在外人麵前證明心浪的強大，對提及這些並不架空。

即便是兩世為人，杜立鼎也不得不承認，心浪的初創人王誌冬確切是個很魅力的人。作為一個互聯網行業的大佬，上市公司的CEO，他竟然一點架子都冇有，和4321這個小網站合作以來，這已經是第二次和4321的高層會晤――這類禮賢下士的風格，起碼絕對讓人佩服。