第1482章 打工人的歡呼[第1頁/共4頁]

聶雲盛去慰勞這位快遞員，能夠表示出一種體恤員工的姿勢；而調和讚揚者與快遞員，能夠表示出一種寬廣的胸懷，營建一種快遞員、公司、主顧三方相互諒解的和諧場麵。

也怪不得這個讚揚人會主動要求直播。

不過，剛要開口說些客氣話，就見到劈麵的年青人遞過來一張名片。

“實在此次的事情，說大也不大，我感覺關頭是主顧和快遞員之間能夠相互諒解，畢竟大師都不輕易嘛。我們的快遞小哥固然受了點委曲，但事情嘛，在所不免。更何況，兩邊實在都有打動的處所，軌製上呢，也有必然的不成熟……”

順風景流的賣力人，呂敞亮！

你是誰啊？你發個微博讓一家個人公司的老總跟你見一麵，人家就要跟你見麵？

看模樣，有能夠是讚揚人的兄弟或者朋友之類的？

因為那位讚揚快遞小哥的當事人，發微博聘請快遞小哥和聶雲盛一起談一談，並且是現場直播！

以是，聶雲盛也隻能平靜下來，持續淡定地坐著，看對方到底想要乾甚麼。

“聶總，初度見麵，幸會幸會。這是我的名片。”

很多人都從天下各地跑過來插手測驗，固然限定了前提，人數也比通例的雇用測驗要少的多，但參考人數也還是超出很多人的設想。

恰好明天又是週六，很多人都冇事乾，就算曉得了這能夠會是一場相互諒解的戲碼，但還是想看。

這比持續激化衝突要好多了。

“明天大眾事件部的事情，是如何回事？”聶雲盛問道。

這對於消弭目前的負麵言論會起到很大的感化。

寬大是一種姿勢，也是一種籌馬。

這個讚揚人帶來的竟然是順風景流的賣力人？這如何能夠呢？

到時候大師一看，這事是個曲解，讚揚者也諒解了，快遞員也冇受罰，兩人握手言和，盛運個人的總裁親身過問這類看似雞毛蒜皮、實則關乎統統主顧和快遞員的小事，不是自但是然就會對盛運快遞有好感麼？

副總趕快低頭：“是個不測，有個副主管不曉得腦筋裡哪根筋出題目了，緊急關頭非要告假，還當著我的麵說您慰勞快遞員的好話，跟我吵起來了，然後他就本身辭職了。”

聶雲盛不由得眉頭微皺，有點不太歡暢。

看到此情此景，聶雲盛表情大好。

“以是，此次您能對快遞小哥表示諒解，我們也非常感激……”

你遞給我名片乾嗎？

剛從盛運個人離職的老魏，以及冇請到假但直接曠工來插手測驗的老周，也都在此中。

聶雲盛剛聽到這個動靜的時候，過於悲觀了，冇有往這類能夠性上考慮。直到來到現場，見到了呂敞亮，這才恍然大悟，想通了此中的樞紐。

以是才叮嚀副總，今後再有這類事情低調措置，儘能夠把人冷靜地趕走，不要讓其他員工看笑話，更不能影響事情氛圍。