第一百五十五節 郭逸的報告[第1頁/共5頁]

這很多的工夫用下去，也難怪紫珍齋上高低下都乾勁實足了。連品級最低的打更看門的老王每晚巡查也非常勤奮，伴計們的臉上更是個個活力興旺，這類精氣神，疇昔沈範是感受不到的。這不是因為生存所迫的儘力，而是一種真正為本身做事的態度。

沈老掌櫃來到紫珍齋隻是為了踐約之舉。固然他看到了紫珍齋的氣力，但是他並不以為一無背景二無權勢的郭逸能在商界眾強林立的廣州城中頓時就能翻殘局麵。他們這幾位店主在籌辦開張過程中各自都表示出不凡的才氣，他還老是心存憂愁，恐怕店主貪多求大，幾個攤子一起放開，不免顧此失彼。但是紫珍齋開張以後一個月的竄改，完整出乎他的料想以外。

最讓他感到奇特得是對店務很少插手的郭東主竟然在開張前搞了全新的體製：起首是全店上高低下按事情內容分歧分為停業、雜役、工匠三種類彆，每種類彆各設分歧級彆，遵循事情性子享用享用分歧報酬。比如停業的支出就要比雜役高，工匠則視大家的才氣分歧支薪。這個彆製對沈範來講美滿是全新的。

郭逸寫到這裡，想到保險櫃裡大本的流水賬和很多手寫的便條，這幾個月來費錢如流水，這個時空又冇有發票，用錢就是打便條。他撫心自問內裡冇有一文錢為本身破鈔的，包含調派站的其彆人他也能夠包管，但是悠長以往不是個彆例，還是要財務部分拿出軌製，大師照章辦事比較好，不然今後萬一有事對景就是說不清的費事。

“關於在廣州采辦人丁的事情，已經與本地士紳梁存厚達成了合作乾係，我們以開荒種地為名招募逃荒農夫，他則賣力為我們與官府疏浚。作為合作的誠意，調派站以紫誠記的名義向他主持的善堂捐助白銀一千兩。現廣州城表裡各處的饑民不下數萬，不知臨高有多少采取才氣？

想歸想，麵子上他是一點都冇暴露這類感受來。每天他在鋪子裡歡迎切身來訪的達官朱紫，對付派來選貨的管家仆傭。還要派出得力伴計帶著貨樣和冊子四周去跑外――有他本身開路，寶恒祥的伴計也都是業界的熟行，停業倒也順手。

沈範入行四十年，倒也並不是冇有見過如此數量標帳目。但這僅僅是紫珍齋開業短短十數天內的發賣額，即便對於經曆無雙的沈範而言，紫珍齋的贏利本領也實在是過分可駭了。本身不過是先容了廣州城中本身熟諳的一些大戶，郭東主便能夠恰倒好處投其所好的拿出讓其感興趣的玩意，其察言觀色，看人識人的本領的確令他歎爲觀止。

最後，郭店主還宣佈紫珍齋豐年底的分紅：每年的利潤分紅十三股，店主們占十股，全部停業職員占半股，工匠和雜役占半股，一股是“公中錢”，存在櫃上，店夥家中有生老病死急用的，一概由這筆錢開支。最後一股則叫“養老錢”，凡是在鋪子裡經心極力事情，最後喪失勞動才氣的，店裡用這筆錢為期養老送終。軌製一宣佈，全鋪顫動――世上會有這麼善心的店主？沈範卻並不思疑東主們的誠意，他閱世很深，直到郭東主表示出來的善心絕非假裝，是真正的為做工的人著想――不管走到那裡，店鋪給伴計匠人都是一日兩餐的，郭東主卻說：“要人乾活，如何能隻給兩頓吃？”就改成了一日三餐。一日三餐，沈範感慨――他是熬了二十多年當上了掌櫃才享遭到這個報酬的。這紫珍齋裡連學徒都享遭到了，真是趕上了好店主。