第2040章 務實的女企業家[第1頁/共3頁]

司機解釋道：“人力資本部賣力覈實績效部分人為，勞保不賣力覈實是否有超領勞保物品環境，庫管賣力覈實是否有華侈環境，這些部分都考覈完了，車間主任和主管出產的副總也要具名蓋印，然後纔是袁總具名。”

丁一有些不解，感受哪個單位都是一把手是財務一支筆，有一把手具名就行了，為甚麼還要那麼多讓陪簽。

“當然真罰了，一點都不包涵麵。我就捱過罰的。我們財務的人為表不但有袁總的具名，另有人力資本部、勞保部、庫管具名後，還得有分擔考覈事情的人具名，這小我專門管考覈，平時甚麼事情都冇有，他的任務就是考覈和開罰單，是我們廠一名退休老職工，非常嚴格，他簽完字後，人為表才氣送到袁總那邊具名。見效。”

“哦，那麼多人具名都是為甚麼？”

丁一點點頭，說：“是這個理，她這話說得很實在。”

從小夥子的話裡丁一曉得，袁茵是個很峻厲的老闆，也是原則感非常強的老闆，你隻要犯了弊端，她是向來都不會給你包涵麵的，是著名的嚴格治廠，軌製治廠。

司機笑了說道：“就是舍粥的粥房。”

這名司機最後說：“如果要說辦理嚴格，恐怕全市統統的民營企業，我們工廠是最嚴格的，各種軌製都有，但這些軌製不是掛在牆上的，而是絕對要履行的。好多企業的軌製無數，但真正履行的未幾。從這一點講，我們的軌製的確有些刻薄。早退五分鐘扣五塊，非常鐘扣十塊，15分鐘扣除半天的人為，早退半個小時全天的人為就冇了。”

“當然，積累三次就除名。我們袁總常說的一句話就是，哪兒有哪兒的端方，你就是坐車去北京，另有個鐘點限定。就是疇昔那些大臣上朝，還得叫個起兒呢，一個蘿蔔一個坑，有事必須告假，不告假就是對工廠的不尊敬。以是，我們廠工人的規律是最好的。”

“嗬嗬，她這個比方很好，她真罰嗎？”

袁茵的車很快就到了，門衛給丁一打電話。丁一接到電話後就出去了。

丁一感受這個話題很風趣，就說：“管得這麼嚴有冇有受不了跳槽的？”

“那無端礦工是不是跟不可？”

司機邊開車邊給丁一先容這袁總，他說：“獲咎人的事誰都怕，特彆是現在那些當官的，不達到他們對勁，轉過甚就給你小鞋穿，我們廠在這方麵吃的虧大多了，那袁總也不改，該如何辦還是如何辦，她給我們開會的時候就說，我毫不能拿全部職工的好處做互換，如果姑息了這個姑息了阿誰，那工廠就彆開了，改粥房吧……”

司機說：“真的，由考勤處直接開罰單，班組長車間主任具名，直接報到財務。報給財務後還不算完，財務鄙人月初開人為的時候，考勤處需跟財務查對，確認這筆錢的確從你的人為中扣除後，方可付人為。”