第1242章 小周的詭計[第1頁/共3頁]

本來，華陽方麵方纔直接向國資委反應，說四通事件所的審計職員到了以後，對食堂安排的炊事不對勁，吵著鬨著非要去旅店不成，冇體例，隻能安排他們在公司劈麵的一家初級酒樓用餐。進了酒樓則更加過分，點的全都是初級海鮮，這頓飯花了三千多塊錢，一向吃到了下午兩點多，纔在華陽方麵的一再要求下結束了，這還不算，回到了公司，說是供應的辦公室太粗陋，影響事情效力，最後實在冇招了，把他們安排到了高朋歇息室，這才勉強消停了。

普通環境下，企業對評價審計職員還是比較客氣的，因為其評價成果，常常直接影響企業的出產運營活動，以是，固然不能說是高接低迎，起碼也是規矩殷勤、恭敬有加。

陳曦卻顯得很安閒，淺笑著道：“馬哥，曹總，這也不消解釋啊，人力資本辦理中間搞團建，美滿是遵循個人公司的要求去做的，華陽是非常重視團隊扶植事情的，構造讜委和工會多次下告訴，要求每個處室都要完美團建軌製，這也是增加企業凝集力的一種手腕呀，至於孫洪彬冇在，那就更不敷為怪了，他是財務總監，每天停業忙得很啊，臨時有事出去了趟，這還需求解釋嗎？”

這頓飯一向吃到午後兩點，其間曹副所長多次表示差未幾了，下午另有事情要乾，可小周卻執意不肯，非讓大師再坐一會。

可所長的一番話，更是讓大師哭笑不得。

但是，讓他們感到不解的是，周強一去不返，足足等了半個多小時，眼看就要三點半了，卻還是不見人影，大師都有點焦急了，因而便出門想看個究竟，可出去才發明，全部四樓並冇有任何職員辦公，連小我影也找不到。

可就是如許一群高智商、高學曆的專業職員，卻被周強這個二五眼耍了個團團轉，一下午甚麼也冇乾不說，還慪了一肚子氣。

但是小周卻極其熱忱，完整不容分辯，生拉硬拽的將六小我讓進了公司劈麵的一家酒樓，出來以後，更是點了一桌豐厚的菜肴，固然午餐不能喝酒，但小周還是以茶代酒，幾次舉杯，各種溢美之詞跟不要錢似的，一筐一筐的往上造，很快就把幾小我給忽悠瘸了。

因而所長當機立斷，將國資委駐華陽個人事情組組長馬占江的電話給了曹副所長。並將此中的短長乾係加以申明，幾次叮嚀，不要膠葛，儘快展開事情纔是閒事。

華陽方麵對此極其不滿，說是如許的審計職員實在是扶養不起，激烈要求國資委方麵改換審計機構，並揚言，全程有灌音錄相，用飯有發票為證，要儲存進一步申述的權力。

陳曦卻還是不慌不忙：“他跟誰打號召啊，構造職員告假，本來都是由王雲峰賣力的，可現在他都冇影了，你讓孫洪彬找誰告假去？”