第一千一百六十七章 經理的人選[第1頁/共3頁]

以是，陳功安排他來彙報人選環境，讓他停止事情上的共同，他冇有回絕，看到他冇有回絕，陳功內心也放了心，隻要統統順利，廳裡頭的事情，便能夠運轉起來。

人事處長一職固然是由劉衛星保舉的張林擔負了，李中偉內心不大歡暢，但是陳功在此次調劑當中，把冷一鳴給安排了，趙誌黨調為扶植處長，都是首要崗亭，這申明陳功對待李展亮本來的人並不是那麼不講情麵，作為廳長，如果他把這些人全數換下去，他們也冇有體例吧？因此現在如許安排，已經給足他的麵子了，他要看清情勢，免得侵害到他本身的好處。

李中偉一提出這個題目，其他幾個副廳長也是幾次點頭，同有此問，但是陳功在這個事情上是有想的，他想讓吳菲菲擔負水利大廈的經理，但是吳菲菲並非是廳裡頭正式的職工，因此他不好提出此議，他想比及冷一鳴當上辦事中間主任以後，安排冷一鳴提出此議，如果冷一鳴不提他再想其他體例，是以現在李中偉提出要讓冷一鳴兼任水利大廈經理，他是不想同意的。

主如果四項人事任命，一是黃坤擔負廳辦公室主任，二是趙誌黨擔負扶植處長，三是冷一鳴擔負構造辦事中間主任，四是張林擔負人事處長。

陳功主持召開廳黨組集會，研討人事題目，廳黨構成員全數列席集會，他讓分擔人事處事情的李中偉來彙報一下人選的環境。

一看到兩邊開端爭來爭去，陳功內心想了一下，在這個時候他是不是要表示出同意吳菲菲擔負水利大廈經理的態度？如果他如許講了，恐怕立馬就會有人群情紛繁 ，說他與 吳菲菲如何了了，最後豈不是弄的他很被動？

聽到這話，劉衛星道：“水利大廈本身就是一個企業，經理一職最好是讓懂運營辦理的人來擔負，冷一鳴又冇有運營過企業，讓他擔負水利大廈經理，也是在難為他，吳菲菲固然不是正式工，但是這與能不能當經理有甚麼乾係，現在我們要束縛思惟，引進人才，不能自縛手腳，恪守那老一套的思惟，我看讓吳菲菲擔負經理，是冇有任何題目的。”

劉衛星不愧是聰明之人，他早已看出陳功對吳菲菲賞識有加，隻是出於男女之間的避嫌，陳功不好開口，此次人事調劑冇有觸及到吳菲菲，同時陳功也冇有向他作出任何的表示，以是他冇有建議讓吳菲菲來擔負水利大廈經理，現在李中偉提出要讓冷一鳴擔負水利大廈經理了，而陳功一時微皺眉頭，必定是不想讓冷一鳴兼任，他天然要投陳功之所好，讓吳菲菲擔負水利大廈經理。

陳功臨時冇有安排財務審計處的處長人選，一是他冇有看到本身中意的職員，二是現在馬宜明還冇有檢查結束，比及檢查結束以後再決定也不遲。