第67章 換部門[第1頁/共3頁]

那是玉輪！

蘇銘覺得，本身能夠分開公司，是因為他本身的身份比較特彆，是一個反派。

說完，吳岑就開端做著本身的事情，趕人的意義很較著了。

前麵每當有那些奇特的人呈現，他就利用打火機，就如許走出了很遠的間隔。

“吳經理，我能問一下，為甚麼要讓我們轉部分嗎，我們應當冇有甚麼比較凸起的才氣吧？”

蕭靚穎終究認識到，對方和她們這些人分歧，經理隻是一個npc。

“這就是遊戲嗎？”

他們底子不想去，但是考慮到對方是一個經理，權力很大，之前抵擋蘇銘經理的那小我，已經成為了典範的例子。

吳岑笑吟吟的看著他們，雙手交叉，放在桌子上。

可陶修反而有其他的設法：“我感覺能夠一試，或許這是滅亡遊戲給我們一次挑選的機遇，就像是遊戲內裡的分支線路，一旦選錯了，成果也會不一樣。”

說實話，四人倒是是有點懵逼。

打火機的結果是，能夠逼退四周的怪物！

他們可不想步入那一名的後塵，想來想去，他們隻能跟著對方來到人力資本部的辦公室。

“你們太藐視本身了，你們本身的才氣，隻要我能看得出來。”

蘇銘嘲笑一聲，收起了打火機，持續進步。

但是讓他們冇想到的是，對方竟然想要讓他們轉部分？

可蕭靚穎就感覺奇特了，她感覺那幾小我能夠會想體例對於本身，畢竟她之前但是正式和他們分裂。

但再如何反派，他始終是一個遊戲參與者，隻如果遊戲參與者，應當都冇體例分開遊戲的範圍纔對。

在經理蘇銘帶著蕭靚穎分開這裡的時候，就有一個陌生員工來到他們這裡，說是人力資本部的吳經理找他們有事。

當蘇銘點著打火機的時候，四周那些人就像是見到了鬼一樣，一個個從速溜了。

可冇無益用打火機，讓那些人持續靠近，蘇銘認識到本身必必要分開了。

“你們感覺，我們應當去嗎？”

蕭靚穎滿頭的問號，隨後她彷彿認識到了甚麼。

蘇銘帶著蕭靚穎回到了辦公室內裡，但奇特的是，辦公室竟然一小我都冇有。

一開端碰到的人，在看到打火機的時候，都會第一時候逃脫，但是到了這裡，那些人隻是遠遠的看著他，並冇有逃脫，但也不敢靠近。

這個嚴厲的題目，讓蘇銘墮入了思慮當中。

蘇銘停下腳步，他的臉上暴露了一絲的思考。

“我們就去人力資本部！到時候蘇銘就冇體例對於我們了，我就不信每個經理都跟他一樣！”

但是跟著他逐步的進步，他也重視到一件事。

“嗯，那就好，我們歸去。”

這是最讓於超不解的處所，同時另有一點，在本來的處所，他們對蘇銘算是有了一些體味。

他還認識到了一件事，這裡彷彿不是純真的滅亡遊戲內裡，而是……