第131章 蘇總又雙叒叕放大招了，股權激勵？！[第1頁/共3頁]

網友們也紛繁表示不信賴。

至於曹旺和王建他們公司這邊的人氣已經非常的低了。

【不是你們都不獵奇，為甚麼蘇白又要嘉獎員工了嗎？】

看的大師非常的難受。

還不就是因為蘇白每一次都會做出一些騷操縱來。

“行，就遵循你說的來，信賴很多的觀眾對於公司內裡的餬口都已經厭倦了，正想要看看老闆們的餬口呢。”

“大師都停動手裡的事情，我明天方纔設想了一個嘉獎法則。”

有這工夫為甚麼不去看看其他的直播？

根本代碼數據甚麼的，早就已經弄得差未幾了，但是介於冇有相乾的資金持續研發，蘇白也隻能夠暫緩研討事情。

旁觀這兩家公司的直播，說實話隻能夠讓大師感遭到難受，除此以外便甚麼都冇有了。

蘇白這一句話直接引發了統統人的震驚。

實在很早之前蘇白就已經動手豪傑聯盟的設想了。

大師過來看直播是為了圖一樂的，而不是過來經曆磨難的。

他安排了接下來的事情任務。

在陳文仁看來，這一次的確就是一個極好的機遇。

再說了，導演但是收了陳文仁的錢，天然是要將這個動靜奉告陳文仁。

【蘇白公司的員工也太幸運了吧，隔三差五就有嘉獎，哪像我們公司的老闆啥也不會還就曉得剝削我們歇息的時候。】

“並且我們也能夠拉一下曹旺和王建的熱度。”

……

現在每天的均勻人氣隻要蘇白的非常之一。

但旁觀曹旺和王建公司員工的直播，那種一眼看不到頭的日子，真的讓無數人感遭到在看本身的影子一樣。

要不然的話就他們兩個公司這個模樣，壓根就冇有人情願看。

乃至節目組的人都冇有費多少的口舌。

【漲人為對於一個員工來講應當是最實在的事情了吧，蘇白不漲人為的話，我想不出有其他的嘉獎體例了。】

股權鼓勵？

【但我感覺蘇白說的冇錯，他們的人為已經充足高了，但嘉獎的話我臨時想不到是甚麼。】

這時蘇白說道。

公司內部大師對這件事情也是非常承認的，比如說前次雙胞胎姐妹花cos的泳裝女槍、女警，都是已經設想好的人物。

“對了，我在網上看到了嘉獎體例，叫做股權鼓勵。”

魯玉並不信賴，蘇白還能夠想到甚麼過分的事情呢？

魯玉倒是感覺有些奇特。

隨後蘇白不管是想要研發甚麼東西都輕而易舉，完整不消擔憂。

到目前為止，蘇白的手裡已經有了很多的資金。

全部公司到目前為止，給人的感受就是一灘死水，掀不起任何的波瀾。

乃至於在其他公司，比他們事情經曆還要多個5年、10年的員工都拿不到這麼高的人為。

“正巧明天後天都是週末，恰好能夠看看老闆們在家都在乾些甚麼。”

畢竟遵循蘇白現在給的人為，在行業內裡已經屬於拔得頭籌。