第94章 陳文仁也玩漲工資，冇錢，硬漲！[第1頁/共3頁]

對方老總透過玻璃窗，看到了內裡的環境，對勁的點了點頭。

兩家公司老總在壓榨員工，這一方麵可謂是殫精竭慮，讓民氣生佩服。

曹旺和王建的公司現在也在和彆的公司談合作。

王建也冇有含混，就這麼開端切磋起來壓榨員工的體例。

但是劉老汗都已經下來了。

果不其然，陳文仁這一行動立馬引發來了很多人的誇獎。

收集上本錢大V們不敢攻訐蘇白，但是麵對陳文仁的時候，倒是不鄙吝本身的歌頌。

“我在這裡宣佈劉老的人為上漲80%，大師向劉老看齊！”

一樣的也為陳文仁的直播間內裡帶來了很多的熱度，大師都想要看看，這麼豪橫的一個老闆，會遭到大師如何的戀慕。

因而乎，陳文仁決定援引蘇白前麵管理的計劃。

他必必要從速挽救本身的形象，水軍壓抑不是體例。

王建已經將人請到了本身的辦公室詳談。

劉老現在也冇有體例直接辯駁陳文仁，這當著這麼多人的麵，不能夠不給他麵子。

隻不過是略微有些高血壓罷了，緩了一個上午加下中午候就已經充足了，傍晚劉老就回到了公司。

這燈紅酒綠的模樣，則成了彆的一個外型。

“而陳總如許按照大師的進獻來調劑人為，對於短長的員工是一種鼓勵，對於偷懶耍滑的員工也是一種警告！陳文仁纔是00後老闆的代表！”

這一幕把直播間內裡的網友看得一愣一愣的。

陳文仁看到大師欣喜若狂的模樣，對勁地點了點頭。

你曉得這是個甚麼數嗎？

“王總不得不說，你們公司的員工可真儘力呀，不像我們公司的員工，上班摸魚都已經是常態了，隻要我不在公司，他們乃至能鬨翻了天。”

“老闆真棒，我要給你生猴子！”

“你這邊有冇有甚麼心得，能夠好好的分享分享？”

就是想要將本身這一套壓榨人的技能學疇昔。

王建端起茶杯看了眼，坐在構和桌另一邊的老總，內心彆提有多歡暢了。

“如許也能夠加深我們之間的合作嘛。”

這一主要不是因為劉老高血壓暈倒，他還想不出來這麼好的體例呢。

【大師都是打工人，你就不要和本錢共情了！歸正我感覺王總這麼做，實在是有些不品德。每小我支出了勞動都應當調換代價，而不該該為了讓大師內卷，壓榨統統人的勞動力。】

另一邊，00後老闆陳文仁這裡。

“統統員工人為上調55%！”

蘇白會的他也會，並且蘇白隻上漲了50%，他但是上漲的55%。

陳總因為PPT引發員工進病院的事情，已經被他壓了下來。

但是蘇白這邊，已經吃完了飯，前去KTV。

但是劉老已經下定決計，等下伶仃得找陳文仁好好的談一談。

【好傢夥，我還在想王建俄然搞甚麼嘉獎機製，是因為甚麼啟事呢？豪情是有合作，想要一箭雙鵰。】