“我？！”
“以是我的建議是，我們最好挑選一下比較有潛力的新人，一來能夠降落支出，二來呢也比較輕易節製風險，對方為了達到與我們共贏的目標，也會比較珍惜本身的羽毛，不會呈現自砸招牌的環境。”
他話音一落，世人或是深思，或是與身側的同事籌議……
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