“我?!”
“以是我的建議是,我們最好挑選一下比較有潛力的新人,一來能夠降落支出,二來呢也比較輕易節製風險,對方為了達到與我們共贏的目標,也會比較珍惜本身的羽毛,不會呈現自砸招牌的環境。”
他話音一落,世人或是深思,或是與身側的同事籌議……
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