第166章：爭鋒相對的奪權1[第1頁/共7頁]

冀朝陽這話一出，確切，遵循公司的規章軌製，董事長必然是由第一大股東來擔負，其次就是遵循最大股東或者說是董事長指定的擔當人來擔負董事長的位置。

剛好，在慕唯複的行動鞭策之下，冀容寒恰好承諾了他們最大的好處和最大的好處，理所當然的，他們當然更但願冀容寒當上這個董事長位置。

現在，一向冇有吭聲的柴方屏一身精乾多氣質，對著冀朝陽非常乾脆清脆的說道，“董事長，你應當曉得我們這些股東們隻是占著一個股東董事的名頭罷了，對於公司之事，卻並無實權，他們退不退，都與公司的生長不太受影響。不過現在麼，我們這些股東看中的更多的則是公司的好處，自已本身的好處。

股東個個都告訴到了，但是，等時候一到，冀朝陽的神采烏青一片，臉上的氣憤神采，實在是猙獰與扭曲。

之前，冀容寒是冀朝陽指定擔當人，但現在一轉頭，就變成了父子之間針鋒相對了。有傳言是因為冀朝陽屬意的擔當報酬他的大兒子冀源孟，以是，冀容寒氣不過，纔會要掠取董事長的位置，再加上冀容寒的股分是除冀朝陽以外最多的股東，他當董事長也是在理當中。

冀朝陽咬牙切齒的道，“好，好，真是好極了！看來，你們都想反了，是吧？”

其他股東當即低著頭，不太吭聲了。

當初，因為剛設想完慕容修，獲得慕容個人，他必須先要穩住冀容寒母子倆，然後，到了今後有機遇時，再漸漸把手中的公司悄悄交給大兒子，到當時，木已成舟，就算冀容寒想要翻賬，也翻不出花腔來了。

我呸，他冀朝陽還在青丁壯，安享甚麼暮年，的確可愛！

除了李厚德以外，柴方屏此次倒冇有先出聲，其他股東在你看看我，我看看你以後，隨後，就點頭說道，“董事長，你應當曉得一句話，叫做一代新人換舊人！你老了，是應當給年青人機遇了。”

對於公司其他股東來講，誰當董事長他們都無所謂，隻要能給他們最大好處就行。

冀朝陽一聽，怒著李厚德，氣得上氣不接下氣，隨後，他狠狠的瞪了李厚德一眼，再掃視了一下其他股東，他淩厲的喝問道，“你們也是這個意義嗎？”

盧秘書分開了，但他冀朝陽卻不能讓步，因為他一旦讓步，那他就真正的落空了統統的權勢，這他如何會答應產生的。

甚麼？！

這個動靜對於其他股東來講，也如同一道驚雷！

李厚德也怒著辯駁道，“冀朝陽，你放屁！甚麼叫做不幸，甚麼叫做恩賜？冀朝陽，你摸一摸知己問一問，如果冇有我們這些人，你一人能把冀氏生長的這麼大？再者，如果不是你一小我把持著公司，讓我們這些故鄉夥冇有插手的餘地，說不定現在的公司會生長的更大更強！”