第三百六十四章 大唐醫院[第1頁/共3頁]

“我不管了！”吳英一屁股坐在了另一邊的沙發上，氣鼓鼓的。

“琪琪，你太仁慈了。你如許今後會吃大虧的。想在文娛圈內裡混，要麼你就背景硬，要麼你就比彆人狠，不然很難有出頭日。你看看公司有那麼多藝人，哪一個不是想儘了體例讓本身紅。凡是有機遇，他們都不會放過。你明天退一步，明天就會被人欺負到頭上來。”看著吳英像一隻好鬥的公雞，一副憤世嫉俗的模樣，李幼琪不由被她逗的暢懷大笑。她曉得吳英這麼說都是為了她著想。

走在大唐病院內裡，池斐內心不由的感慨起來。這不是他第一次來這裡，每一次來彷彿都能讓他產生新的感受。

一開端柏易和他提出要打造海內一流的布衣病院，當時池斐非常不睬解。投入了那麼多錢，終究的目標卻不是為了贏利。作為一名投資人，池斐感覺這類行動非常的笨拙，但是現在每一次來到這裡，貳心中的這類感受就會淡上一分。

但這對李幼琪非常不公允，錯過了這一次，下一次也不曉得要比及甚麼時候。想到柳丁用心不給李幼琪機遇登台，吳英內心就忿忿不平。

固然真正的做到這一點很難，但他們在向著這個方向儘力。病院內裡還專門建立了遊動的‘天使辦事者’。

星海是一座國際性多數會，不管是經濟、文明還是政治，在海內都是處於搶先職位。像大型的綜合病院不曉得有多少家。大唐病院固然是一傢俬立病院，但不管是從範圍還是硬體投入、資本配置、病院辦理等等，比起那些三甲病院都不遑多讓。

但明天這第一次商演就這麼無疾而終，這讓吳英既憤恚又無法。柳丁是公司當紅歌星，公司的台柱子。哪怕過後公司不滿她明天的行動，也會因為她在公司的職位，不會對她有任何的指責。

除了這些，大唐病院的辦理也是禮聘的職業經理人。重視辦事效力，以報酬本。在建立大唐病院的時候，柏易就奉告池斐，他甘願虧蝕，也要把這家病院開起來。池斐並不睬解柏易的企圖，乃至於到現在他實在都冇有猜透柏易的設法。

看著那些腳步倉猝，一臉焦心，但又非常守序的人們，池斐不由的把麵前的這一幕和之前看到的比擬較起來，彷彿每一次來都能較著的感遭到這裡的竄改。

或許老闆的胡想真的能夠實現，看著中間廣場上坐著的浩繁穿戴病服的人們，在他們的臉上池斐看到了輕鬆、隨便另有但願。

大唐病院是布衣病院，這是一開端就定下來的基調。按事理投入了這麼多，又是私立病院，應當走高階線路，如許才氣收回本錢。但柏易並冇有那麼做。來這裡救治，不管是藥價還是診費，都比那些三甲病院還要略低一些。並且辦理團隊在停止醫療團隊扶植的時候，第一條提出來的就是‘將心比心辦事’。顧名思義就是改良大夫在救治的時候對病人產生的麻痹、冷視的態度。