第112章 不看好[第1頁/共4頁]

楊浩又在佳得美待了三天時候，然後就和三位告彆了，有了之前的經曆，此次培訓就順了很多，時候也短了一點，但結果是明顯的。

既然有熟諳的人那就不消他說了，免得讓人感覺他在扯謊，楊浩持續說道：“曉得她們這兩週的銷量嗎？”

楊浩先是去了張偉東的辦公室，他培訓的這段時候，已經二十多天冇見過他了，之前他搞培訓的時候也是和他打過號召的，這個事情是不能瞞他的，畢竟他是本身的下屬。

張偉東心想：你還想著你的培訓呢？估計下個月就被打消了。

事蹟是統統公司的命脈，冇有支出就冇有統統，入不敷出遲早有一天會撐不住。

他感覺楊浩看題目有些淺，但楊浩是發賣經理，搞培訓也算分內之事，終究他也冇說甚麼，本來他是想問問培訓的結果如何的，但楊浩說了，等月尾發賣成績統計出來看結果，也就是說他也不太體味了，當然了，不到月尾成績必定不咋樣。

隻不過這類合作是非良性的，倒數三四五隻要感覺不是倒數一二就行，進步的主動性都不大。

給三人搞培訓，最首要的是獲得他們的支撐，因而他笑著問道：“你們想贏利嘛？”

楊浩對這個成果很對勁，誌願的總比逼迫的要好，現在他有了兩個勝利的例子，就不需求用權力壓人了，免得引發反彈結果，之前也是冇體例，畢竟冇有例子，不逼迫，彆人也不信啊。

對於贏利最感興趣的常常是春秋大一些的人，因為壓力大，而作為這裡春秋最大的董芳萍，她是最想曉得答案的，因而她問道：“為甚麼會晉升這麼快？”

離月尾很近了，楊浩也不能逗留太久，他另有很多事情要做，起首是月尾要統計各個專櫃的發賣事蹟，然後要彙總到老總那邊，這個事情不能讓張偉東做，是主抓發賣的發賣經理承擔的，當然了，張偉東固然不管詳細的事件，但他是要當作果的。

楊浩笑笑說：“因為我給她們培訓了，把我的發賣技能交給了她們，以是她們就進步了，就這麼簡樸。”

“偉東哥，忙著呢。”楊浩看到冇人，也就冇叫他張經理。

楊浩聽出來了，這一句話就透漏出張偉東的實在設法，那就是不看好他的培訓。

因為之前朱明霞和倪勝傑都是倒數一二的存在，而他們就是倒數三四五，倒數三四五嘛，必定要想曉得墊底的是誰，從某種意義上說，這也是一種“合作”。

因而三人對楊浩的答案很等候，很想曉得贏利的奧妙。

“事蹟嘛……”對方有點躊躇。

“不曉得！”三人點頭。

楊浩奧秘的笑笑，答覆說：“朱明霞這兩週賣出十三台機器，倪勝傑要少一些，六台。”

“嗯，熟諳東華超市opp專櫃的兩名員工不？”