第132章 走訪[第2頁/共3頁]

“您請。”停業員伸手做了一個請的姿式，然後冷靜的跟在楊浩身後，前後保持約莫兩個身位的間隔。對方也不說話，走路的聲音很小。

“楊總監，我們這裡的辦事你感覺如何樣？”郝振宇擔憂員工說錯話，以是特彆問了辦事方麵的題目。

楊浩是小我精，很快猜到對方所想，以是他解釋說：“實在我也剛到任，必須多訪問一下，並且我感覺你們這裡很不錯，底子也不需求竄改甚麼，這也申明你是一名賣力人的店長，以是指導就不必了，歸正這裡我很放心，我還很多事，也管不了那麼多事情，今後還要仰仗你了。”

他在做這統統的時候，對方都冇有乾與，最後直接站在一旁也不跟著了，對方能夠看出楊浩是隨便看看，體驗一下產品，也不想打攪他的雅興，以是就站在一旁等號召。

“先生，叨教您想看點甚麼，需不需求我幫您先容一下？”

楊浩點頭，偶然候事情就是如許，新上任，大師都不熟，不免有曲解，以是措置乾係上也就要緊小纖細……

實在他清楚，這類店尋求的不是停業額，他要給全省的代理商打氣、鼓吹，以是這類直營店是不能竄改的，它要始終保持這類高大上的姿勢，哪怕成交量不高，也就隻能如許了。

“您好。”楊浩猜想他應當是這家店的賣力人。

“鄙人郝振宇，目前賣力這家店鋪的平常辦理，剛纔總部來電話說有總監要來，我想就是您了。”

擺設架上擺滿了各式百般的產品，除了手機外，另有小我電腦，平板電腦，可穿戴設備等。

但對方是總監，他能說甚麼，最後也隻能說道：“那下次，下次必然來。”

這是一種團隊認識，楊浩更加重視團隊合作，不太在乎身份職位，更但願能踏結結實的做事。

她的態度不能是求著你買，那樣感受太便宜，也不能冷淡你，讓人感覺冇情麵味，這類不近不遠的間隔剛好。

“嗯，銷量如何樣？”楊浩持續問道。

楊浩先是看了幾款手機，然後看了一下平板電腦，還嘗試了一下穿戴設備。

楊浩剛到公司，不成能每個省分都轉一遍，他首要去了本地的那一家，實在店麵冇說的，一個省就一家，這類直營店更多的是給用戶一個彆驗。

楊浩感覺這類辦事在直營店是冇錯的，但如果是賣場就完整分歧適了，賣場的合作很狠惡，並且環境喧鬨，不成能營建出這麼高雅溫馨的環境，以是說，直營店是一種特彆的存在，完整不能比較。

實在明天楊浩坐在這個位置上，再麵對部屬的時候，心態真的安穩了很多，冇有感覺本身高高在上多了不起，看到每個員工會有一種親熱感，他老是感覺不管是誰，都是團隊中的一員，事情需求大師的共同儘力。