辦公室情事102[第1頁/共2頁]

我衝著女神經點了點頭，說道：“我完整能夠瞭解公司的做法，也完整能夠接管公司對我事情的一個安排，我會持續儘力的。”

“那真是太好了。”我心不在焉的說道。

“但是，劉經理此次對你也提出了一點分歧的觀點。我就實話奉告你吧，之前的會商劉經理一向執同意態度的，說你小我事情才氣很強，人際乾係也措置得很當，有衝勁，照這個來講你應當完整能夠勝任這個崗亭。但是明天他也提出了一個新的定見，就是但願公司不要一步到位直接把你給晉升為經理，讓你在副經理的位子上再持續熬煉一下，先磨練磨練。等本年年底在對你停止一個考評，增加你的人為，至於升職，來歲年初再升，你感覺這個如何樣？你能夠不曉得，劉經理在公司裡邊也是有必然股分的，以是他的定見我們也得考慮啊。”

升職又是一場空……

“在職員方麵這塊我們首要會在策劃部以及相乾的部分停止遴選，你如果情願那當然能夠啊，公司還求之不得。”

“剛纔在集會結束以後，老總和我另有劉經理三人就談到了關於你升職的事情，我們碰了下頭。對你在集會上的表示大師也都是感到比較對勁的，特彆是你能按照該產品的特性，彆出機杼，做出這麼一個簡練但是又具有充分辯服力的計劃來，這一點老總非常賞識。老總也原則上同意了你鄙人周升為部分經理。”

她也是看了我笑了笑，說：“你先彆焦急，我的話還冇有說完呢。剛纔你提的這個建議，我感覺非常的不錯。究竟上公司也已經在考慮要把策劃部的人馬給拉出去重新組建一家告白公司了，如許一來能夠使他們用心完成公司其他產品的策劃的一個鼓吹，二來也能夠一步一步拓展我們公司停業的範圍，成為一個新的利潤增加點。此後公司開辟的從包裝到鼓吹都將由新組建的這個公司去完成。冇想到你也考慮到了這個題目。現在我們正在考慮新公司的構造人選。”

我假裝一副饒有興趣的模樣，“你說的這是真的嗎？那我現在毛遂自薦你看行不可，我之前就是乾策劃這一行的，對這個我還是很在行的。”

我此時已經完整冇有了任何的表情，隻是很機器的點點頭，是…對…是……的確，是的。

切當說，我內心真的非常感激女神經能對我說出這麼一番話來，實在，站在她的角度完整冇有任何需求來跟說這些決策的黑幕環境的事情的，她隻要給我一個冠冕堂皇的來由――公司感覺你還需求熬煉――那樣便能夠了。

一聽到這裡，我內心阿誰高興啊，心想，還真是想不到這個劉經理也一向在存眷著我呢。

我回到本身的辦公室坐在電腦前，腦筋裡一片混亂。

從她的辦公室出來的時侯也已經是傍晚七點了。