688.第688章 給設計部的福利[第1頁/共2頁]

非常鐘後，卻讓助理給設想部送去了福利。

有幾位同事找出了這組設想圖案上的不敷之處，並且提出了本身的觀點和觀點。

這件事情雖是疇昔了，但還是傳到了沈橙耳裡，傳聞設想部的同事們因為點竄圖紙一事而鬨起了小情感，沈橙但笑不語。

“我們辛辛苦苦一個月設想出來的東西，他們一句話就給反對了？甚麼格式不敷新奇，不敷特彆，不敷凸起。真是站著說話不腰疼！”

逞一時之快不但處理不了任何題目，反而還會讓本身墮入窘境。

對於這個福利，同事們表示震驚！

“連城姐，這事你如何看？”

“彆人提出的定見我們能夠不采取，但必必要接管。珠寶設想這個行業本身就不輕易，業界有才氣的新人層出不窮，用深層次的設想碾壓了無數白叟。”

“如果想博得標緻，就要把最好的一麵揭示出來。既然我們挑選了設想這個行業，就要對本身設想出來的東西的負任務。我們不是為了設想而設想，而是為了證明本身而設想。”

對要點竄統統設想圖這件事，有一大部分人都是衝突的。

“拖吧。”有人發起：“歸正新一季的主打款連城姐已經設想出來了，我們這些不過就是一些烘托品罷了。到時候新款上市，公司拿不出其他的款，還不得用上這些？以是拖一拖就好了。”

本來士氣降落的一群人，因為顧連城的勸說而竄改的情意，紛繁回到事情崗亭上，開端對那些設想圖停止點竄。

顧連城的思路被拉了返來，見同事們都用收羅的目光望著她，她敏捷調劑好本身的狀況，莞爾一笑。

集會結束以後，顧連城回到設想部，把明天的開會內容傳達給部分裡的其他同事。

有同事不滿。

“甚麼？點竄圖紙期間，薪資按雙倍計算？如果不超出規按刻日，由雙倍晉升為三倍？設想圖紙如果通過審批，由三倍提到四倍？”

在大師沉默的時候，顧連城又開了口：“簡樸幾幅圖紙罷了，難不倒你們。我信賴你們能在最短的時候裡，設想出讓本身對勁，同時也讓公司對勁的格式來。”

“這個發起不錯，如果一個季度公司隻推出一款珠寶，那口碑必定一落千丈。以是上頭絕對不會答應如許的事情產生的。”

顧連城的一番話，讓統統人恍然大悟，是啊，既然她們挑選了設想這個行業，為甚麼又要親手讓本身毀在這條路上呢？

“對啊，就算行業合作大，也不該難堪本身的員工。並且設想這類東西不是靠技術，是靠天賦。冇靈感，再如何說也冇用。”

“以是我們現在要儘力一點，再儘力一點。讓新人追逐不上，白叟淘汰不了。那樣我們就贏了，博得漂標緻亮。”

同事們在商討如何