第一二六章 祝婉婉開會[第1頁/共4頁]

“養家太難啊，上有老下有小。”

“但是為了刷成績留下後患這類事，明眼人都能看出來吧。”牧飛星說，永隆振業是個至公司，能混出來的都是人精。非論祝婉婉把大要成績刷得如何都雅，實際環境瞞不住人，一看財務報表，大師就曉得人事用度太高，今後必定有題目。

倉管們你看看我，我看看你，普通環境下，神豬必定要拉攏他們給點好處，以便利本身辦理堆棧，可要拉攏當然不能隻拉攏一個，得拉攏一群，這一群人內裡隨便有個跟祝婉婉告發了，其彆人可全都要被趕出去。誰也不想被趕走，那麼絕大多數人都會告發，隻剩下些傻逼被人趕走。誰想做傻逼？當然誰都不想，不管對祝婉婉如何看，是不是對永隆食品不滿，歸正神豬肉聯廠的人一來拉攏，大師搶先恐後就把他們給賣了。

牧飛星把各項要求列出來，祝婉婉頓時召開集會，起首找的就是倉管，這是最火線的員工，終究都要靠他們乾活。祝婉婉上來就說：“大師就是支撐著永隆食品最大的功臣，但是你們的人為倒是最低的，偶然候乃至比不上那些搬運工！”

“人為是做出來的，不是講出來的，我就說到這裡，大師做好籌辦，神豬的車子一出去，大師就要乾活，是漲人為受表揚，還是罰錢辭退，就看大師做得如何樣！”祝婉婉說。

“用其他體例也能夠吧。”牧飛星說。

至於搬運工，那是力量活，力量活代價當然高，固然有叉車有傳送帶，但是把貨色從車上卸下來和在冷庫內裡堆疊都要野生停止。這些凍肉輕的幾十斤，重的上百斤，淡季的時候幾大車一起卸貨，從早乾到晚，人為低了誰肯吃這個苦。人家是計件人為，人為高申明乾很多，比倉管高申明人家乾活冒死。

倉管們鼓掌差點把手都給拍爛，個個意誌昂揚，要把神豬緊緊盯著，不放過任何建功的機遇。

祝婉婉接著說，“處理了儲備肉，大師都能漲人為，我小我的定見是每人漲五百！”

“但是人為漲太高了今後企業運轉會很困難吧。”牧飛星說，人為高了五險一金都要跟著進步，人為漲了500塊，企業支出很多一千以上。人事支出是企業最大的支出之一，因為人事用度高了撐不下去的企業比比皆是。

這話的意義就是說祝婉婉要刷成績，不會顧忌甚麼後患，誰都能夠被她操縱，誰都能夠被捐軀，要想安安穩穩的坐在位置上，站在祝婉婉對峙麵當然不可，保持中立看風色不可，乃至祝婉婉找上門的時候共同都不可，隻要像是穆飛星如許主動投奔經心乾活才行。

所謂瞞上不瞞下，這些倉管就是辦理堆棧的，冷庫內裡有甚麼東西他們再清楚不過。有人來查抄，也是倉管們批示搬運工停止諱飾。冷庫內裡有多少豬肉，就算不是管那幾個堆棧的也內心有底。