第一四九章 管理的學問[第3頁/共4頁]

“主如果神豬肉聯廠那邊的告貸太多。”財務經理說。

一個月漲300塊錢人為，倒是要扣500塊人為，大要看來不劃算，到手還少了200塊，不過八千塊錢扣16個月就扣完了，300塊人為卻能夠一向拿到退休，財務的事情很穩定，16個月才一年半不到，不算甚麼。

“對方是個很大的牧業公司，質量有包管。供應我們的羊在大草原上圈養，喂的是青草山泉，傳聞味道很不錯。每年入冬之前集合屠宰，給我們如許的食品公司供貨。”財務經理說，“定金不是訂金，訂金能夠要返來，定金是要不返來的。如果我們不想要這批貨，就得把定金賠給人家。除非對方冇體例實施條約，那就得雙倍退還定金。”

“阿誰牧總，我們公司活動資金不敷了。”財務經理說。

“如許啊。”牧飛星看來看去，“如果不敷，我先藉著給公司吧。”最大的一筆款項，實在是給了100噸羊肉的定金，遵循籌議好的到貨代價是18塊錢一斤，100噸就是360萬，給了四成定金，就是144萬，如果能把這筆錢要返來，現金不敷的題目就處理了。

牧飛星瞪了他一眼，“我們能收的賬有多少？”

“八十萬擺佈，得用三個月。”財務經理說。

牧飛星看了他一眼，這傢夥不誠懇啊，如果牧飛星說那裡那裡要改，就顯得他一上任就迫不及待的改了祝婉婉的既定線路，要曉得祝婉婉但是大老闆的女兒，分開永隆食品也是去永隆地產，改了人家的線路另有好的？可如果說甚麼都不消改，那又顯得過分軟弱。

“現在誰能原價從銀行借出錢來，都這個價。”財務經理說。

很快牧飛星就等來了正式任命，成為永隆食品的總經理，還是永隆食品汗青上權力最大的總經理，完整賣力永隆食品是有的停業人事和財務，隻要公司還在，非論牧飛星折騰成甚麼樣都冇乾係。實際上來講，牧飛星每年都要上繳利潤作為承包費，不過隻是十萬塊罷了，底子不算甚麼。並且牧飛星和永隆振業彆的有一份條約，每年永隆振業借給牧飛星十萬塊錢無息存款，即是把這十萬塊又送了返來。

“不敷了？”牧飛星問。

遊勇清頓時不敢說話了，祝婉婉是大老闆女兒，鄺天華但是被牧飛星狠狠地清算了一通，吞了一千八百萬的虧損，才歸去總公司。牧飛星要給麵子祝婉婉，可不必給麵子鄺天華。

這麼一說牧飛星就想起來了，神豬肉聯廠把豬肉放到永隆食品的堆棧裡，永隆食品就遵循豬肉代價的20%給神豬肉聯廠存款。這筆錢讓祝婉婉來承擔，那是悄悄鬆鬆，讓永隆食品來承擔，那可就太沉重了。遵循條約，神豬肉聯廠還要給永隆食品交堆棧的房錢，不過這是年底結算的，遠水救不了近火。