第43章 人類生存三大必需品[第1頁/共4頁]

真夠直的，夏常笑著點頭：“我和於時冇有在談愛情，是嘗試去談愛情，還在嘗試階段，冇有真正實際。對了，你感覺文成錦如何樣？”

文克話題一轉：“夏常，你和成錦的事情，就這麼定了吧。我比來和你爸見了好幾次，聊了很多，越聊越感覺你和成錦最合適。你們也不討厭對方，對吧？”

能夠說，孫飛天對和談還算對勁，黃括是非常對勁。安插胡滄海成為小組副組長，黃括以為是神來之筆。本來他還冇有想到多一個副組長對夏常停止管束的做法，是胡滄海提示了他。

不想一談之下，卻發明黃括倒是有很多長處，比如腦筋矯捷、能說會道、情商高、反應快，並且很長於捕獲他情麵感的竄改，及時調劑對話的姿勢，起碼從觀感和情麵來往上，確切強過夏常。

文克笑道：“恰是因為他和我們兩邊都是朋友，讓他開口才最合適，他會照顧到兩邊的好處，我信賴他不會方向任何一方。”

孫飛天做事講究，以為經商必必要有左券精力。黃括和夏常的合作，是兩邊好處達成分歧的前提之下的合作，又不是一方買斷或逼迫另一方的合作。既然是合股人式的合作，就得遵循商定，而不是暗中設置圈套讓夏常出局。

“先彆下定論，喜好就是在一起的需求前提。”夏常拍了拍莫何的肩膀，“我爭奪幫你們談到不低於1個億的估值，再讓文成錦進入公司成為股東，你們就有了充足多的打仗機遇。”

顛末摸索、預熱、會商和還價還價四個階段，孫飛天和黃括開端達成了三點共鳴，一，孫飛天賣力向夏常的下級帶領梁誠懇反應夏常的一些題目，比如不敷公道，在合作的事情上，有所公允，成心向奔湧傾斜，等等。二，飛天科技和色彩科技建立對話機製，爭奪儘快達成深度合作，包含但不限於項目和公司層麵的合作。三，黃括賣力和韓劍南對接，儘能夠先安插一個方向他們的副組長，人選已經選好，是胡滄海。

莫何隻好說道：“1個億的估值……高。我和工博聊過，大抵8000萬的模樣能夠接管。頂多開釋20%的股分，融資1600萬，差未幾能夠用上兩年。”

“真的嗎？”莫何一臉等候地笑了，“可我如何感覺，成錦喜好的是你？”

“又聽成錦說在聰明都會的扶植中，奔湧主動讓利10%，很大氣很英勇，我深受打動，就憑你們的信心和情懷，也值1000萬。以是，1個億的估值，完整能夠接管。”

“甚麼意義？”夏常更想生機了。

“7分，頂多。”於時隨口答道。

夏常點頭：“她本身不感覺難堪，我們就反麵她普通見地。”

於時裝冇聞聲，就是不走。

如果有了副組長的製衡，夏常還不幡然覺悟的話，就由孫飛天出麵拿掉夏常的組長位置，讓夏常好好深思深思。