第69章 我獨生子，你誰哥？[第1頁/共3頁]

“張鬆，你敢罵我？”

“事情地點在環球外賣大廈，這裡的空調都有製熱服從。”

“我們是月薪，也就是說，起碼要給一個月的人為。”

“二，決定留下的，我將開一家新公司，名叫：環流科技。”

“出錯不成怕，改了不就行了？”

可張鬆那裡會給他機遇：

已然冒犯勞動法了，能冇錯嗎？

封閉了條記本電腦，張鬆癱在沙發上，稍作歇息，恰好，陳柏文的電話打了過來。

“我CNMD，你TMD早點說，不就冇事了嗎？”

“歡迎你們的插手，公司包吃住，水電齊備，並有製熱空調。”

“陳柏文，你還冇成心識到本身的弊端嗎？”

作為辦理者，是需求相稱多嚴肅的，以是，根基冇人情願承認弊端，因為弊端會減少嚴肅。

“這是不成抗力身分。”

“小陳，我們之間是不是有甚麼曲解啊？”

“這是天災，越是這類時候，我們越是要相互死守，連合分歧，共渡難關，而不是把員工給丟棄，給拋棄。”

“哦，全公司都冇有上班，隻要你一小我上班。”

“一，統統員工，決定離職的，將會領到十個月的人為。”

騰的一下，陳柏文神采通紅，他完整冇推測，張鬆會當著那麼多人，直接對他開罵，還罵的那麼刺耳。

明天是瘋了嗎？

“咳咳……陳柏文已經認錯，我決定給他一個改正的機遇，留職停薪，看他表示。”

“下雪以後，我冇有上班，但不能說我冇有事情。”

王八蛋，你也有明天！

張鬆嘲笑一聲：

順風順水的慣了，陳柏文非常不適應現在的挫敗，他想解釋，解釋清楚，重新成為勝利人士，閃亮退場。

現在他不但占有法律高地，還占有品德高地，情麵高地，的確把人間統統公理都握在手中。

“按照勞動法規定，因為不成抗力形成的歇工，公司仍然要給員工人為。”

“誰讓我是你親爹，不，誰讓我是你的好兄弟呢。”

“下雪是他們情願看到的嗎？是他們怠惰，不肯意上班嗎？都不是呀。”

“人為按照物價而定。”

她出身書香世家，冇丟過這類人，回寢室去了。

“更可駭的，直到現在，你還在抵賴。”

高管們更是冇有定見，雪災之下，還能保住事情，有吃有喝，不挨凍，還想甚麼？

題目是，他無從辯駁，隻能找前程，為公司，就是他獨一的前程。

“張鬆，我……我是副董事長，考慮員工的人為，也是我事情的一部分。”

“辯駁我啊！如何不放屁了?”

不承認不可，陳柏文隻好認錯。

人一旦認錯，氣勢頓時跌落低穀，抵擋心也會衰弱非常，張鬆又是臟話又是數落，的確把陳柏文當弱智，成果，陳柏文羞臊難當，身材都在顫抖，卻有力辯駁。

張鬆體驗到了，爽，實在太爽了。