執政理念[第1頁/共3頁]

林哲宇笑了笑道：“笨鳥先飛吧，教員們所傳授的都是對政策的瞭解和切身經曆事件的分解，我都還冇啃透，就不說了。”

再說老嚴。老嚴年紀固然大，卻很沉穩，學習乾勁也足，正如魏誌高所說，生薑還是老的辣，很多經曆是學都學不來的。

魏誌高天然不肯就這麼算了，道：“兩個月的時候呢，就一回，少喝點也冇乾係。”

“這個培訓非常及時啊。”嚴世鐸喝了點酒，談興大增，“縣委書記處在全部國度管理架構的宏觀之末、微觀之始，決定了位置的關頭性，我想大師都有這麼一個彆會，那就是忙，以是停止體係的實際培訓和黨性教誨，指導縣委書記用黨的最新實際服從武裝腦筋、指導實際、推開事情，實在是大有需求。”

魏誌高亮出一嘴標準的京腔兒：“五湖四海皆兄弟，咱也不輪誰高誰低，叫聲兄弟，我藉著地頭，自稱一聲仆人，請兄弟仨兒到小店一聚，彆嫌寒傖。”

白岩也道：“此次培訓有四大板塊，小我感覺非常符合基層的生長，不管是實際還是縣域經濟生長，不管是縣域社會管理還是黨建，都是實實在在的。我們縣委書記的官不大，放在疇昔就是個芝麻官，但是感化很大，有關承上啟下，生長穩定，民生、黨風扶植，很多事情都取決於我們的作為。一個縣裡的事情撤除交際題目不觸及，幾近冇有不觸及的。一個縣人丁多的上百萬，均勻起來也有幾十萬。縣委書記如果做得好，很快能竄改麵孔，如果縣委書記出了題目，這個縣也會變得非常糟糕。縣委書記感化闡揚的大小吵嘴，對全部縣影響非常大。”

白岩道：“老嚴，你這話在理，也不在理。現在是法治社會，以威服人當然需求，但是更要以德服人，部屬過於害怕一定就是功德，事情是人乾的，陽奉陰違但是最要命的。”

白岩也道：“小酌怡情，喝多了不免誤事。”

林哲宇顯得很謙善低調，嚴世鐸就道：“林書記，事情中你不是如許吧？這也太謙善了，這可不可，做一把手就得有一把手的嚴肅，我癡長幾歲，算是過來人，你如果唬不住上麵那幫人，你這個一把手就冇好日子過了。”

四人邊吃邊聊，林哲宇以茶代酒，幾人說些趣事，聊著這一週的所學，都遵循“非論政事”這一原則，氛圍極其和諧。

魏誌高笑著道：“二位啊就彆爭了，處所分歧，體例也分歧，還得因地製宜，我們是會商學習心得，如何管理部屬，留在今後再說。”

嚴世鐸眼睛一瞪：“他敢！搞這一套，我就摘了他的帽子。”

不要藐視了魏誌高的宴客，固然隻要三小我，倒是顛末他經心遴選的。先說白岩。他地點的縣在康平市都是首屈一指，固然不是康平市的市中間，但能夠做上縣委書記，又年青，將來的前程不成限量，何況康平市是直轄市之一，經濟發財，交上這麼個朋友，劃得來。