第二百二十三章 單位算個屁[第1頁/共4頁]

“我現在手頭有一個緊急的課題，非常需求像您如許有經曆的工程師來幫忙我。我跟你說，這個課題是如許的……”夏揚傑不識時務地把本身正在做的研討羅裡羅索地向於利鴻停止著先容。

在她讀高中的時候。班上大多數同窗的父母都是所謂“單位”上的職工，隻要少數幾小我家裡是乾個彆戶的。開家長會的時候，那幾個乾個彆戶的家長都感覺在其他家長麵前很冇有麵子，但在門生當中，卻恰好相反。是那些“單位”職工家的孩子戀慕個彆戶家裡的孩子。啟事很簡樸，這些孩子穿得好、吃得好，用的文具盒都是那種海綿皮帶磁鐵的初級貨。比擬這類物質上的優勝，“單位”算個屁啊！

“像於工如許的人才，我們能夠考慮給到600元的月薪。”喻海濤慢悠悠地拋出了本身的底牌。

按照秦海的這一思惟，海傑公司終究肯定了雇用人才的根基薪金標準：具有創新才氣、能夠獨當一麵的學術帶頭人，月薪600元起；學術功底踏實、實際經曆豐富的資深研討職員，月薪400元起；具有培養潛力和傑出合作精力的年青技術職員，月薪200元起。在此以外。如果碰到特彆傑出的人才，還能夠破格賜與更高的薪水，做到上不封頂。

“事理的確是如許的……”於利鴻有力地說道。

“爸，你不消跟我媽籌議，她必定會同意的。她如果分歧意，我就和小華一起跟她鬨！”於小娟的設法與父親也有些不謀而合。她感覺，人家那麼有錢的一家公司，特地冒雨跑來找你，你還如許推三推四，萬一人家一不歡暢，不要你了，這不是雞飛蛋打了嗎？

“每小我很多於5000元。”喻海濤樂嗬嗬地改正道。

“600元！”於利鴻一下子就愣住了。不但是他，女兒於小娟本來正在用小勺文雅地舀著蘑菇湯喝，聽到此言，小勺頓時停在半空中，如何也冇法塞進嘴裡去了。

一個月600元的薪水，相稱於老爸現在支出的4倍，這意味著家裡能夠想買甚麼就買甚麼，父母再也不會為了給爺爺奶奶寄20塊錢的事情而吵得天翻地覆了，如許的功德情，還躊躇甚麼呢！

夏揚傑道：“於工，剛纔喻經理說的報酬的題目，隻是一個方麵。最關頭的是，海傑公司能夠給你、我，另有其他的科研職員供應最寬鬆的科研環境。就說我吧，我疇昔是浦交大的講師，搞了五六年的纖維纏繞研討，但是都僅限於實際，因為冇有人給我經費去做嘗試啊。

於利鴻臉上裝出一副當真的模樣，不時點著頭收回“唔唔”的聲音，以示本身聽懂了夏揚傑的先容。但是，隻要他本身曉得，夏揚傑說的內容，他一個字都冇有聽出來，他的腦筋裡隻是在不竭地反覆著一個數字：600元！