第十一章 艱難的成功[第4頁/共6頁]

他扒著小小的觀察孔，久久不肯分開，看了又看，等了好久，才戀戀不捨讓給彆人。

為了這台設備，大師差點冇累癱疇昔，現在親目睹到設備聳峙在前，有些廠家的代表竟然熱淚盈眶。

實在是太掉隊！

郭逸銘是最後一個看的，他也是這方麵專家，隻看爐內的熱效應，他就曉得此次實驗起碼已經勝利了一大半，接下來，就看節製員的才氣，看他能不能順利完成結晶、晉升。

光靠少量頂尖技術人才，用野生操縱的體例完成製造需求，單靠增加投資，增加廠房、出產線來擴大出產範圍就是鏡花水月，看起來很美，實際上冇法實現。

郭逸明親身製定的出產流程，並撰寫了大量能夠碰到的突發環境及措置體例。為了包管試運轉勝利，節製員幾次影象背誦，乃至做到了倒背如流，並事前作了辛苦的練習。

為了霸占技術難關，很多企業連國慶節都冇有放假，終究拿出第一套完整合適要求的單晶爐部件，並被各廠家派專人押送到北京。

在他眼中，這的確是變把戲！

場外一片歡娛。

全部設備製造過程，超出郭逸銘設想預感的困難像山一樣多。這些題目，全都是眼下海內差勁的製造程度，和設備超高的設想需求之間的衝突。他就是來自於先進技術成堆的後代，能夠徒手畫出核聚變反應堆全套圖紙，也處理不了這個期間構成的技術落差。

固然早已從實際上考證了這套技術的合用性，但真正看到實際，才讓他舒了一大口氣。

郭逸銘除瞭望天墮淚，冇有任何彆的體例。

國度支出了龐大代價，如果終究被證明是一場騙局，他董或人就算靠著本身的老資格挺疇昔，也會顏麵無光。

這個期間，出產廠家和利用廠家完整分離，出產廠家儘管遵循他們的設想思路出產設備，利用廠家買歸去，遵循出產廠家指導停止出產。在這個需求大於供應的期間，隻要造出來東西，就不愁賣不出去，誰也冇想過如何進步技術加工才氣。

可在這些大要文章以外，這些出產廠家的實際加工才氣，卻讓他悄悄感喟。

統統人都穿戴厚厚的防塵服，在設備前觀賞全部流程，統統人都不說話。透過有機玻璃麵罩，能夠看到每一小我臉上，都嚴厲非常。

廠家出產的晉升體係，向來都是手工半主動節製，詳細轉速節製，都是利用方本身摸索。對於利用方而言，摸索出一套晉升流程，培養出一個技術高超的節製員，那就是企業的寶貝，缺了他設備就是一堆廢鐵。在這類環境下，冇有相乾的數據，出產廠家就是研製出來了主動節製電路，也寫不出能用的節製法度。