第十八章 新人新氣象[第2頁/共4頁]

“那卻不必然，有好分緣能夠混職場很輕鬆，事情才氣好一些能夠讓本身事情更輕鬆讓帶領更承認，但這兩個本質不代表就必然會成為組長。”Jenny王說道。

在組內大師都在暗自用力表示想獲得高鵬的更多存眷和承認，而組外也是有很多圍觀的同事隻是大師都不言明罷了，對於這一場組長之爭大部分同事也都是有本身的觀點的，比如對於公關組而言，很大一部分同事都以為傅偉應當會成為組長，這個來自北京郊區的本地男孩雖說在外人看起來前提不錯，但實在因為是郊區以是家裡父母還在種地也就是近兩年才把地包給彆人老兩口閒暇了下來，傅偉一小我進城打拚也是跟彆人合租的屋子，隻是他既冇有因為本身是北京人而虛晃度日單等拆遷當土豪，但也冇有特彆要去本身必必要長進，對他而言事情極力就好，以是顛末這一段時候大師也都能看出他在事情的時候老是不緊不慢的很少表示出嚴峻或鎮靜的狀況，並且也不常加班，但他賣力的每項事情內容還是完成的挺超卓的，這一點從高鵬在週會上的表揚便能夠看出，而傅偉對於事情的觀點是凡事不能蠻乾要講究體例體例，常常掛在嘴邊的一句口頭禪就是：“不怕慢就怕拌”。就因為他做起事情老是來不急不緩，有條有理，每項事情都做的很踏實，大夥才以為像傅偉如許的人具有做小帶領的潛質，脾氣和脾氣上就很合適，溫溫涼涼的，並且事情才氣也不錯，彆的加上傅偉待人親熱在同事中也有著很好的分緣。

“冇體例，這就是命。以是宇文丹丹看起來彷彿冇甚麼上風但她能讓郝樂遵循她的思路事情單憑這一點就是她成為組長的籌馬了。”Jenny王闡發道。

兩小我一起肩並肩的朝地鐵站走去。

“你這設法還真成心機，不過我也要好好想想多儘力一點了，之前總以為有份事情就儘力結壯的做好就行了，以是雖事情也有兩年的時候了結冇甚麼長進，都是跟著團隊在漸漸走本身的晉升倒是很有限的，今後還要多儘力下了。”趙曉翠伸了個懶腰說道。

“這就是了，以是偶然候想要冒死儘力或許不必然是本身的本意而是客觀前提就是如許不儘力不長進不拚是不可滴。”Jenny王說道。

就拿公關組來講吧，傅偉、宇文丹丹和郝樂三小我中除了郝樂對組長之位冇有表示出稠密興趣外，傅偉和宇文丹丹都是成心合作該位置的，固然三小我的事情內容不大不異，傅偉因為之前事情經曆有相稱多的媒體資本以是他首要賣力的是跟媒體相同以及行業交換方麵的事情，宇文丹丹和郝樂則首要以話題設想和交際互動為主隻是兩小我賣力分歧的渠道罷了。

“為甚麼不是郝樂或宇文丹丹？”Jenny王反問她。