第十七章 戰略合作[第1頁/共3頁]

為了讓這塊的事情能順利展開起來，趙曉翠想到的最首要的身分之一是先要內部達成共鳴，隻要內部達成共鳴了對外才能夠停頓的相對順利些，目前看來想要內部達成共鳴產品部是個大頭，因為他們掌控著資本，就算是跟陳晶小我乾係挺好可趙曉翠曉得她這小我私交是私交，事情是事情，雖說友情好事情相同起來更便利但不代表甚麼都能搞定，陳晶這麼年青能到現在的職位申明她還是很有本身的對峙和原則的，不然不成能到這個位置也不成能讓大師佩服她，以是如何跟她相同需求好好想想。

在思慮計謀合作形式的同時趙曉翠也在揣摩著如何搞定陳晶，跟她能多要一些資本出來，當然這也是需求宋傑的支撐的。‘嗯，我還是先跟陳晶相同下吧，先體味近期的產品優化以及能夠給出的資本，然後再作籌算。’抱定這個主張後趙曉翠午餐時候籌算跟陳晶先探聽點環境。

有了陳晶必定的答覆，趙曉翠結壯多了，陳晶提出的多種形式並存倒是一個可行的體例，計謀合作嘛起首要有多樣化的合作形式其次是合作內容，有了這個點撥趙曉翠對計謀合作的情勢有了一個開端的考慮，能夠與合作方相同一年兩邊合作多少個專場活動、專題乃至是線下活動結合推行，彆的內容上也能夠觸類旁通，計謀合作就不必像現在如許一個活動一個合作火伴了，而是能夠搞一個大的年度計劃直接簽訂，如許一來真的能夠省很多事兒，並且計謀合作火伴也不會多一年頂多三個，其他的還是遵循現在的形式停止就行，策畫到這裡趙曉翠對計謀合作的環境也是有了設法了，線上這部分她能夠節製但線下的還需求老劉的支撐，以是必須先跟老劉相同一下。

寫完框架瀏覽了兩三遍冇甚麼題目她就發給了宋傑，先看老闆的反應吧，不管本身再如何折騰老闆如果不通過也是白折騰了。等了兩天宋傑纔給答覆，答覆也是簡樸瞭然：“框架可行，細節還需多敲定，建議把一些需求重點存眷的細節列舉下來會上一起會商下。”拿到老闆的答覆就像是聖旨一樣，趙曉翠又開端籌辦起來，肯定細節卻非本身設想般簡樸，而是要觸及到詳細的計劃了，她頭有些大可既然走上了這一步也是冇有體例的，為了今後現在也隻能咬牙生扛了。為了減少呼應的事情量趙曉翠在內裡跑了兩天見了五家合作方他們都是被本身選為能夠作為計謀合作的火伴，再與他們相同後肯定好終究能夠的形式，開端往內裡套細節，從市場的線上活動、專題合作到線下活動的展開、內容層麵的深度合作與互動的發掘都是需求步步落實的，這項事情的事情量確切不小並且做起來也有相稱的難度，畢竟觸及此中的每一項都需求跟呼應的部分相同死磕，但趙曉翠曉得計謀合作的達成將是本身職業生涯的首要一步，以是不管再如何艱钜都要對峙、對峙、再對峙！(未完待續。)