608、當一個合格的打工仔[第1頁/共3頁]

程西之搖點頭道：“不，是整整7100百萬美金！拋去野生、質料費、電費、船腳以及各種開支外，統共純紅利1752萬美金！毛利與紅利比是百分之25.1擺佈。”

李國豪詳細的詰問道：“跟我詳細的說說！”

但是李國豪還是低估了個人內部職員的需求，小三年疇昔，畢業了三批門生，除了第一批畢業較早外，剩下的都是兩年的學期。（第一批門生中，有第二年畢業的。）

買賣是非常的火爆！當天停業額衝破了五萬美金！累的白徒弟都之喊著必然歇息幾天，才氣緩過神來。”

本來是想著為個人培養一些餐飲相乾的人才，不管是辦理上，還是技術上，最起碼有個後備的資本在，就跟麥當勞一樣，搞了個麥當勞大學，專門培養如何成為一名合格的麥當勞相乾辦理技術的職員。

他問道：“員工方麵是不是很難找？或者說是很難培訓？”

白師叔趕緊擺擺手道：“哎，如何是我的啟事的，還是你這個總司該當的好，曉得節流開支。”

“我曉得。”程西之很聰明，見李國豪提起仁德餐飲，就猜到了對方的意義，便問道：“董事長您的意義是把這些人帶疇昔？”

程西之應了下來，便說道：“起先，快餐店的生長，我還是遵循在香江運營茶餐廳的體例來運作，這個彆例不是說不好，隻是見效非常的慢。一要找好處所，二是要找好店鋪。

“每天穩定在1.5萬美金？那豈不是快餐店，每天統共能夠日入百萬美金？”

“那不就得了。”

厥後有一次，我在加利福尼亞州的洛杉磯考查處所開新店的時候，剛好跟一個地產販子聯絡上了，那人一聽我是熊貓快餐的總經理，就死力的聘請我在他新開辟的購物中間開設一家純真的中式快餐。

“首要還是白徒弟教的好，那些招聘來的新人，在培訓了十天後，根基上都能夠敏捷的上手，並且呈現不對的概率很低很低！”程西之捧了一把白師叔。

如果是黑心一點的販子，那麼最高會到百分之35擺佈，在往上除非是作假，不然是很難再進步。

聽到這一數字，李國豪驚奇的很，心想這麼大的事情，本身如何不曉得？

“是。”

李國豪固然不懂，但後代也常常看到訊息上有提到這些資訊，想到本身搞的阿誰仁德餐飲烹調黌舍，說道：“你應當曉得我搞的阿誰餐飲培訓黌舍吧。”

每天1.5萬，日入百萬美金，兩個月疇昔，六千多萬？

程西之說：“董事長，您猜猜我們從三月份到現在，公司統共紅利多少麼？”

程西之笑著道：“是啊，要不是公司是每三個月一次季度報表，我想董事長您應當早就曉得了。也怪我，冇有告訴你。”

轉頭一想，也是，現在才蒲月份，三個月一季度的財務報表還冇發過來。