第375章 軒然大波[第1頁/共3頁]

這一次湖海縣共有六個崗亭通過公推公選的體例合作上崗，彆離是縣委書記、政法委書記、縣委副書記、副縣長（2名）、縣委辦公室主任，因為此次是麵向全省，以是報名的職員特彆多。特彆是陸漸紅把縣委書記這個一把手的職位停止“公推”，實屬江東省初次，更是引來浩繁的報名者，僅此一職，報名流數便達一千三百四十五人，政法委書記一職報名流數九百二十八人，縣委副書記報名九百四十七人，副縣長因為是兩名，人數最多，一千六百四十三人，縣委辦公室的人稍少一些，但也達到了六百八十五人。

薑海風也就是這麼一想，並不是很孔殷，便同意了陸漸紅的觀點。

實在，遵循薑海風的本意，對於湖海縣縣委書記的人選，是籌算市委任命的，但陸漸紅卻持了否定定見，來由與程小東的汲引如出一轍。薑海風固然城府不淺，但根基上還是屬於開辟生長型的帶領，也曉得如果按照本身的企圖任命這個縣委書記，必然會按照本身的愛好片麵地去評定，不免會帶有必然的主觀性。鑒於湖海縣的特彆環境，倘若任命的人選能展開好事情倒也罷了，如果搞成了爛攤子，恐怕會給一種識人不準的感受。何況薑海風還是很想抓好經濟生長的，固然他的主觀目標是想借抓經濟生長給本身帶來政績以期獲得更進一步的晉升。但這也是人之常情。

陸漸紅從速謙善隧道：“薑書記過獎了，這些都是在薑書記的體貼指導下展開的。”

陸漸紅在燕華的時候曾就公推公選的事情與趙學鵬交換過，當時還擔憂薑海風不會支撐，現在見薑海風和陸漸紅同一了口徑，趙學鵬放心很多，但為了根絕薑海風做大要文章，便道：“海風書記，漸紅部長還很年青，固然思路是精確的，但還需求你這個書記掌好舵，才氣真正地把公推公選事情做好做實，而不是流於情勢流於大要，成為一個笑柄。臨來湖城之前，省委龍書記特彆交代，要全程存眷，全程跟蹤，全程監督，毫不答應秉公舞弊，呈現假大空的環境。以是，漸紅部長，你要緊密共同海風書記做好這項事情。”

趙學鵬也道：“一向以來，任命帶領乾部特彆是一把手，根基上都是下級任命，老百姓根基冇有話語權。而以往任免體製所帶來的倒黴影響越來越為人們所存眷，由下級任免下級直接帶來用人題目上的敗北。因為下級乾部的運氣普通把握在下級部分離中，因而，敗北、賄賂題目不竭滋長。一些下級的精力老是放在下級身上，以下級帶領的愛好作為本身事情的重點，而不是把百姓的冷暖放在心上。成果下級博得了下級的對勁，獲得了汲引重用，但老百姓的好處卻被忽視。湖都會突破這類任免體製，是乾部任用上的一次巨猛進步，也是一次汗青性超越。公推帶領乾部特彆是一把手乾部，能夠從軌製上根絕跑官要官等敗北征象。因為決定官員升遷的不再是下級，而是基層百姓，公推迫使帶領乾部必須實實在在為老百姓謀好處，辦實事、辦功德，如許才氣博得老百姓的心，博得老百姓的選票。湖都會的這類做法是值得學習和推行的。”