第206章操盤心理學[第1頁/共4頁]

“老闆，你感覺這個點位如何樣，我們幾個記得這個點位就不錯，隻是內心有點衝突，不曉得開多少票據好？”

公司有公司的規章軌製，固然不必然公道，但倒是能夠包管相互的好處，上不上班是小我的事情，如果有甚麼事情能夠告假，人這輩子誰冇有點甚麼事情，隻要公道，不是拿著一大堆的來由，就為本身不想上班找藉口。

隻要能夠留得住能人，星宇是豁出去了。

“老闆，我手底下幾個現貨操盤手要做盤”在星宇忙著清算張愛華傳真過來的質料的時候，現貨部的經理到了星宇的辦公室內裡問道。

說完星宇就跟著餘經理到了期貨部分，人不是很多也就七八小我，小林前一段時候問星宇為甚麼就這麼點人，還安排經理的位置，直接主管不就好了，星宇笑著說今後公司必定要擴大的，現在隻不過先練手，讓這下操盤手曉得本身的公司不是一個小包皮公司，在內裡做必定有前程的。

市場給了無數人機遇也給無數人挖坑，隻要曉得坑已經被填的差不了，主力也能夠放過接下來的投資者。

“你們部分的技術指導不好招，略微技術好的，都被其他公司高薪禮聘了，我們公司前期給人為不高，冇有妙手情願來在道理當中”星宇笑著說道“如許吧！你們部分你先帶帶看，盤麵上麵的風雅向我給你們指導，細節上麵的題目還需求你們本身掌控”

隻要布林帶生收縮征象，根基上能夠鑒定，市場要呈現一次大的機遇，而如許的機遇對很多散戶來講就是一場災害，因為隻要主力決計拉出大顛簸的時候，就意味著很多散戶被套住，並且套的點位還很多，這讓市場本來應當活潑的氛圍變得很衝突。

“隻要能夠一天以內賺到五個技術點位便能夠，不然全數給我練著，早晨你留下來給他們上課，我不想這些虎頭虎腦的人進入市場給主力殺”星宇直接表白本身的態度，現貨市場的顛簸是最難掌控的，稍一不慎就會對操盤手帶來心機暗影，星宇不但願本身的操盤手就這麼做幾次，然後拿著一張辭職單，到人事部辭職，星宇但願這些人能夠將本身的公司當作一輩子進的公司，隻要做的好，星宇會給他們辦養老保險，另有醫療保險。

公司內裡也就是三十多小我，還是連**昭和梅姐在內，不過隻從**昭到了預產期的時候，星宇就不讓她來公司了，在家內裡玩著，梅姐在家裡伴跟著她，碰到甚麼突狀況也好有個照顧。

星宇的弟子老張的技術固然已經不錯，但在如許的行情內裡還是有著和很多技術派妙手一樣的內心弱勢，固然看出市場的方向，但在開票據的時候，就會變得很怯懦，本來能夠全倉進入的票據，僅僅開了半倉。