第78章 、貢獻積分製[第2頁/共3頁]

這密密麻麻的四頁都是寫著一條一條應對各種環境的進獻積分加減，因為詳細的有些過甚了，讓三十六和鐵血兵士都不信賴這是一小我想出來的。

“如果能夠，我真想把你的腦袋翻開，看看內裡的構造和淺顯人到底有甚麼分歧……”三十六這句話剛說出口，就獲得了鐵血兵士的點頭附和，而羅澈則是忍不住掛下了一頭的黑線。

胸口榴彈炮：翻開胸膛兩側裝甲，發射追蹤型榴彈炮進犯敵手，榴彈炮總計八枚，耗損過後，每四分鐘規複一枚，每枚榴彈炮耗損五千資產。

第一技術：改革人·啟動（1/3）：改革核心進入啟動形狀，啟用身材各處的改革人設備和兵器，冷卻時候一分三十秒，啟動後，每秒耗損一百資產。

冇錯，那組隊和談前麵那被寫的密密麻麻的四頁和談就是資產的分派計劃，簡樸來講，那就是進獻積分製！

因為和談中有一條‘任何違背和談的左券者將被清空統統的資產，並且保密和談永久有效’的條目，以是世人也不矯情，大風雅方的共享了本身的技術先容。

鐵血兵士的初始才氣叫做改革核心，算是兵器係，大抵描述就是該玩家獲得改革核心，身材百分之九十以上都獲得機器改革，具有幫助型智慧ai，可主動改正射擊彈道，搜刮仇敵蹤跡，預判仇敵進犯和遁藏，在過熱、癱瘓狀況下，智慧幫助型ai將冇法利用。

這滿滿黑科技感受的初始才氣看的世人一愣一愣的，不過細心一想，也就豁然了，這貨都被改革成將來兵士了，有個牛逼哄哄的智慧ai彷彿也不是甚麼希奇事兒。

這份計劃從羅澈升起打組隊戰這個設法的那一天就開端想，待在遊戲天下裡的那半個月內，趁著馮椿練習的時候，他但是半點都冇有閒著，在不斷的完美這份計劃，最後纔有了這密密麻麻的四頁！

可重點是在，前麵羅澈詳細的列舉出了在戰役中做了甚麼，獲很多少進獻積分，就比方說你助攻一次，獲很多少積分，你幫隊友抵擋一次傷害，獲很多少積分，你對仇敵形成一次有效進犯又獲很多少積分。

除此以外，另有戰術進獻，組隊戰中供應戰術、並批示的人遵循分歧的程度獲得分歧的進獻積分，如果某個隊員因為戰術安排，埋冇在一個處所長時候不轉動，冇法因為進犯、助攻、抵擋傷害獲得進獻積分的時候，也將考慮到該名埋冇成員的首要性而獲得必然的戰術進獻積分。

稍稍平複一下本身那衝動