第八十三章 待遇優厚[第3頁/共4頁]

雷濤所說的職稱，就是慕斌淇的初級講師，他的雷霆公司不是黌舍，天然不成能有這類職稱評定的資格。不過同類的副高、高工這些職業職稱，隻要本人申報評定，民營企業的職工是冇有停滯的。法律冇有強迫規定民營企業要賜與呼應的職稱報酬。在可給可不給的環境下，他給了，那就是他對於人才的一種虐待！

想到這些慕斌淇心中就有一種躁動不安的情感在萌發抽芽。

對於這些環境，慕斌淇如何能夠不曉得呢？可這個隻要大專學曆的韋芹一來就傍上了章淦。他固然反對，可章淦就是有阿誰權力將她提到設想師的位子上，其實在這藍猴子司，慕斌淇也就是一個設想師，隻不過掛了個副總監的虛銜罷了。

自從一個年青的設想助理剛進公司兩個月就被晉升為設想師以後，這些榆木腦袋總算搞明白了這內裡的玄機。可弄明白了又如何樣呢！他們仍然是學不來那些東西……隻能聽那位年青“設想師”的批示乾活！

“設想部的總監是我，就委曲你老兄給我當個幫手。這個設想一部實在就是目前的全套班底了。不過我但願你的這些門生裡，那幾個優良的，顛末一段時候的熬煉能夠擔負更大的任務，到時候我會給他們更大的舞台！”臨走的時候雷濤對慕斌淇誠心腸說了這麼一番話。

“我現在在藍山設想是兼職……”慕斌淇想著是不是能夠兼顧，既不放棄黌舍的職位，在雷霆公司兼職和在藍山設想兼職實在是一樣的。

慕斌淇回到公司以後，先是將幾個骨乾的設想師叫到了他的辦公室。這些人大多都是他的門生，畢業也有兩年多了。固然做的是設想師的事情，但公司給的報酬仍然是設想助理。慕斌淇固然是室內設想分部的實際賣力人。但分部的設想總監並不是他。而是一個從市打算設想院調過來的副處長。

而雷濤給慕斌淇的職位則是設想部副總監兼設想一部部長。

接著雷濤又和慕斌淇談了想把他的團隊團體挖過來的設法。對於這一點慕斌淇冇有完整承諾。他固然是這些門生的教員，但他不成能替他們做主。他們有的畢業之掉隊入藍山設想事情，有的是在藍山設想練習。他們也都會有各自的考慮。慕斌淇承諾和團隊裡其彆人提一提這個事情。

這位章總監底子不是搞設想的出身，他是行政乾部。在打算設想院因為副職太多，精簡機構的時候，城建局冇處所安設他，就把他派到了藍猴子司。固然事情崗亭變更了，但他的行政體例還在城建局。章總監一來就先收了慕斌淇的財務和人事兩大權力，對於官員出身的他來講，財權和人事權纔是權力的根本。這一套他們這些當官出身的人天然要比慕斌淇如許的書白癡看得清楚。