第一百三十六章 產學研基地[第3頁/共4頁]

“這件衣服能不能便宜點？”一其中年婦女指著一件大紅的羊毛衫問道。

而當他達到這個地點的時候，看到的場麵更讓他猜疑了。

“大姐！打八折！八折啊！”她看到那中年婦女後立即喊了一聲。

可接下來話筒裡卻傳出來一個女人的聲音：“姓雷的，你想乾甚麼！你的人在我手上，你過來一趟吧！”

程維笑了笑說道：“校長直管，又不是真的讓您事無大小的參與辦理。把產學研基地掛在校辦下邊便能夠了。”

可冇想到雷濤在這個時候找上門來講要在產學研基地搞個大行動。裴世鏞一聽到許丘青的彙報就讓立即把雷濤找來詳細談談。

這麼一來，在坐的人都明白他的意義了。也就是說這個產學研基地，程主任想來管。從雷濤的態度上來講，程維年富力強，冇有那麼多的陳腐氣，又是熟人，相同起來也便利。更首要的是他校辦主任的實權，在邯江大學內部調和起來倒也非常便利的。

本來市教誨局提出產學研一體化的打算以後，裴世鏞對此是非常有信心的。在國際上產學研一體化是高檔院校生長的大趨勢。如果這個事情做好了，不但能夠給黌舍帶來著名度，更能使的黌捨本身產生造血機製。如許便能夠擺脫對財務撥款的依靠，進而擴大黌舍的自主權。

以目前雷霆公司所需求斥地家裝市場的需求來講，起首就需求多量的停業和設想人才。雷濤就想著是不是能在邯江大學搭建如許一個平台。以雷霆公司托底，賜與必然的資金和技術支撐，搞一個“孵化器式”的培訓基地。

!!

而雷濤這小我，一樣也冇有受太高檔教誨。並且他的公司隻是個小公司。但以雷霆公司目前的生長勢頭來看，程維感覺這個打算很有能夠勝利的。那到時候參與這個打算的人獲得的名譽可不亞於得個東閣獎了。

究其首要啟事，還是這些企業的帶領人，真正的大老闆受太高檔教誨的並未幾。很多人發財的時候，恰是“讀書無用論”流行的時候。這些大老闆本身的經曆讓他們感覺，受太高檔教誨的都是些書白癡。他們的企業中真正把握權力的也都是那些和他們一起打天下的親信。以是在他們看來，和高校搞這類打算就是裝點一下門麵的。這和他們辦公室裡滿牆的書廚是一個意義。在這類指導思惟的指引下，這些企業又如何能夠真正的費錢投入呢？

裴世鏞也算是海內著名的教誨學者，其受聘於邯江大學後，一向有著將邯江大學建成天下著名高校的胡想。但以邯江大學如許一所處所色采稠密的黌舍來講，於他的抱負之間的差異還是很大的。