第一百三十五章 確立藍海戰略[第2頁/共4頁]

“愛家，愛大師……”有幾個年青人隨口作了答覆。

等趙建旭和穆楠把湖岸小區的這個家裝項目先容完以後，雷濤向趙建旭提了一個題目：“小趙，如果這馬教員不是你母親的同事，冇有這層熟人乾係，你會幫他們這麼省錢嗎？”

趙建旭一聽雷濤的題目，內心一沉。看來繞來繞去還是繞不開這層乾係啊！固然他曉得照實說的話會惹費事。但他同時也曉得，本身如果不照實說，說出去的話可托度更低。他麵色難堪地說道：“不會的。”

雷濤找到了許丘青，要求供應更多的練習生。雷濤乃至提出了一個合作辦學的建議。

“小趙的這件事，實在給我最大的開導還並不止於此。”雷濤接下去的一句話又把統統人的重視力吸引了疇昔。

但究竟上，目前海內的房地產也開端逐步走強，其首要的項目卻都是集合在商品室第這一範疇。而裝潢企業接管這類項目也大多都是外牆裝修這些部分。淺顯住民如果冇有裝修公司的內部乾係，很少會挑選請裝修公司來裝修。大多數人都會找街邊的散工去做這類項目。

“……這套兩居室是他們伉儷和孩子一家三口住的，實際的操縱麵積並不大，關頭是他們伉儷倆都是教員，早晨都要備課和事情，而家裡又冇有書房。主寢室裡已經倒出了一個角落設置了一個寫字檯和書廚了。要再設想一套一樣的寫字檯和書廚就有點困難了，以是我就想到了用飄窗共同這個櫃子弄出了這麼一個書房。”穆楠的先容也主如果集合在如何公道的操縱空間，為馬教員一家打造一個鬆散型的設想這方麵。

邯大的黌舍教誨固然給這些門生奠定了踏實的停業根本。但在投入實際事情以後，很多實際的題目，在黌舍的課程裡是底子冇有教過的。以是這些門生畢業以後，為了實際聯絡實際，在單位裡還得差未幾重頭再學一遍。

“目前我們公司麵對著窘境，我們衝要出固有的這類思惟。不消和安華公司他們在大工程上爭鋒相對，我們的停業應當向他們不肯意做的範疇拓展。而家裝應當就是我們需求的藍海。在這個範疇，我們的氣力和那些散工、小包工隊比擬要強出很多。而這個市場究竟上倒是很大的。固然利潤會低一些，但隻要工程停業量上去了。我們就能獲得我們想要的市場主導權！”雷濤接下去的一番話，將貳內心真正想要在此次集會上表達的意義都說了出來。

可讓統統人冇有想到的是雷濤話鋒一轉對趙建旭說道：“小趙，實在你做的並冇錯。既然是本身的熟人朋友，那天然是要照顧一下的，這個無可厚非！但是……”

作為裝潢公司，他們要進入家裝市場和那些散工和小包工隊搶飯吃，題目還真很多。起首就是在代價上。他們的野生覈定本錢比散工和小包工隊高很多。為了保持工人的支出程度就必須讓出一部分利潤。