第165章 搶人[第1頁/共3頁]

葉小莉接著道：“大師看看，林黛玉脾氣軟弱，做事也是柔嫩掛斷的，她這小我必定不能夠辦理好部屬，起首解除的就是她；第二個解除的是賈母，因為賈母的思惟太保守，如果說做一個帶領，必定不能夠動員團隊的生機，以是她也是不能免勝任辦公室主任的；然後是王熙鳳，她又過分強勢了，不但不能夠連合部屬，並且輕易四周樹敵。而薛寶釵呢，做事殷勤，辦事公允，又會幫忙人體貼人，不管是對上還是對下，都能做到不親不近，乾係拿捏得很好。她固然也有虛假和矯情的一麵，但是不露鋒芒，辦事油滑純熟，如許的人必定最合適辦公室主任這個職位了。”

隻要三分鐘的時候思慮，並且還要給出來由。這可不是一件輕易完成的任務。

葉小莉也冇有想到，人家一個堂堂副總裁，竟然會點名錶揚本身，她內心頓時就一塊大石頭落地，如此一來，她想本身必定能夠進入盛達公司了。

被陳誌平這麼一說，十五小我就更嚴峻了。

葉小莉說完，頓時就有人站出來反對了。

這時候陳誌平說話了：“各位同窗，你們能夠開端會商了，不過大師的答案都不不異，以是你們有機遇在會商中相互給出來由，到最後得出一個同一的答案，如果說終究的同一答案錯了，那麼你們這個小組的分數將會遭到比較大的影響，以是你們要掌控好機遇，開端吧！”

許麗萍嗬嗬笑道：“各位同窗，請你們在本身麵前的紙條上，寫下你們以為的答案，然後開端會商。”

最後一組口試結束以後，許麗萍忍不住站起來，伸了個懶腰，對陳誌平道：“陳總，明天的口試成果很不錯！這類小組會商的口試，我們人力資本部，要把它做成體係的流程，此後的雇用都要用。為這一百五十小我打分，頭都大了，到最後我都快搞不清楚打了多少分了。”

這下子就風趣了，答案真的是選哪一個的都有，當然精確答案還是有六個，隻要六小我挑選了薛寶釵，有四小我挑選王熙鳳，挑選賈母的有三小我，挑選林黛玉的有兩個。

一名戴著厚厚鏡片的男生站起來道：“我以為林黛玉纔是最合適的！她的脾氣特性是敏感、細心、淡泊、實在，絕頂聰明，悟性極強，自負自愛，多愁善感。並且她博覽群書，學問賅博、林黛玉她才學橫溢和濃烈的墨客氣質；不輕言放棄，豪情豐富。以是我感覺四周的人必然會被她吸引，連合在她身邊做事。薛寶釵這小我太假了，如果讓她當了辦公室主任，我想全部團隊都會被她帶壞！”

葉小莉身邊的茜茜立馬就站起來辯駁這個男生了：“林同窗，我感覺你說得太片麵了。對，林黛玉是有一些比較好的脾氣，和順仁慈，讓人忍不住有一種想要庇護她的感受，但是如許的人必定分歧適當辦公室主任，最多她當個秘書還算稱職。”