第八十四章 投資寧博[第1頁/共4頁]

舊城改革牽涉到拆遷，拆遷會激發多少社會題目，這是一個非常令人頭疼的事情。同時舊城改革還是一個體係姓工程，不但要建室第，還要有配套的貿易設施和大眾用地，需求全域性姓團體打算。

柳旭峰點點頭以示附和。

高於本地同業20%的薪酬，是秦然感覺公司吸引優良人才的首要標準。因為有對比，就會有幸運感。

市場剛翻開，先到先得，秦然曉得如許的事理。但擴大是需求本錢的，江南地產一時冇法承擔連開兩處罰基地的速率。

“員工的考覈體係要建立起來，冇有鞭子在後邊抽，很輕易構成懶惰放羊的局麵。”

12萬平的出讓和談秦然是很利落簽了，但舊城區改革秦然就留了心，必然要在和談裡寫上由政斧賣力拆遷事情，不然江南地產能夠隨時中斷投入。

羅援朝笑著迴應。

“寧博市想聘請我們去投資？”

秦然想了想，又進一步交代道。

這一次，秦然主動聘請道。

暑假很快就要結束，韓鵬在秦然的送彆下，踏上了回家路程。這一次秦然給他買了臥鋪票，旅途能夠輕鬆很多。2個月練習人為3000元，韓鵬緊緊揣在懷裡，秦然讓存銀行他不乾，勞動服從拿在手上感受放心有成績感。更主如果韓鵬捨不得花手續費，秦然見狀，隻好由他去了。

挑選校園雇用，還是社會雇用為主，會影響一個公司的人才計謀佈局。

秦然喜幸虧黌舍招收新員工，因為他們的可塑姓更高，但培養本錢也將隨之進步。

作為專業化的個人公司，薪酬福利今後不能再像之前由秦然隨口說的算，要顛末科學化的計量評價。

兩天後，在寧博市政斧聯絡辦的調和下，秦然帶領江南地產公司高層拜候了寧博市。和汶州大力生長民營企業形式分歧，寧博走的是大力引進外資企業門路。它們各自代表了一種生長形式，和汶州比起來，寧博市產業區更多，但大街上小車要比汶州少一些。一句話小結就是汶州老闆多，寧博工人多。

秦然聽到這個動靜，確切有些不測。

“哦，另有寧博分公司還是要儘快組建起來，這也是你近期事情重點之一。”

聽出秦然語氣中的躊躇，羅援朝趁熱上了一把火。

秦然笑了笑，然後持續說道。

“嗯，放心，我們暑假見！”

“以是我才請你來處理這個題目，人才儲備我們公司幾近為零，需求你幫手招賢納士。”

“麵前的小利喪失不算甚麼，吸引投資商來了後，帶來的失業、稅收和gdp很快就能把這些喪失彌補返來！招商引資如同做買賣，目光要看得長遠。”

“我也曉得步子邁得有點大，但能多賺點便宜老是好的，今後我們也冇那麼好機遇低價拿地了。”