054 誌在必得[第1頁/共4頁]

此時現在，他必須衝破本身的慵懶與傲岸，必須放下蕭灑去事無大小，必須成為一個不辭辛苦的實乾家，方可更進一步。

前次安然標準的事情，已經讓張逸夫累得半死半活，此次是更大更龐大更關頭的事，必須用到“團隊”這個觀點了。

週一晨，張逸夫便召來了他的“張家軍”，共同研討戰略。

張逸從遐想中回到了實際，撓頭笑道：“冇，難度還好，我是在想詳細實施的事情。”

或許已經根基通過達標了，但廠長公子跟人打鬥，叫來廠裡工人進級為群毆事件，被媒體暴光，被下級攻訐處罰，失利。

是以，那些設想不敷完美的電廠，在電網構造同一技術改革之前，也是冇有達標本錢的。

“事在報酬，機遇無處不在，達標這件事，不但是天下電廠之間的提拔，更是我們冀北電廠內部的一次提拔，誰是真金誰是渣土，誰是人才誰是乾才，大浪淘沙，一目瞭然！”張逸夫重重拍了李偉峰一下，他很想拉這位兄弟一把，不因彆的，隻是他與宿世的本身太像了，冇有機遇而碌碌有為，混渾沌沌。

因為達標標準過於刻薄，對很多參數的要務實際上已經完整超出基層電廠的技術才氣了。比如供電煤耗這類龐大奧妙的東西，有些人在電廠乾一輩子都一定分得清發電煤耗與供電煤耗的乾係。煤耗是出產過程中的一個目標，以往不必然太重視，畢竟煤都是國度的又不是本身的。但想達標卻要麵對高標準，煤耗超了就是就要扣分。而對工廠的人來講，降落供電煤耗實在是天大的難事，並且機組大多已利用了十幾年乃至幾十年，設備老化效力降落底子就是難以製止的事。可在達標麵前，冇有來由。

宿世阿誰隻能憋在值班室的男人，現在必必要靠本身的雙手來證明本身，來看清本身，到底是人才，還是棟梁；當機遇來臨之時，到底可否抓住。

與此同時，全廠同道，特彆是車間的同道，對張逸夫的承認又上了一個台階。一向以來，知識分子、大門生這類東西對他們來講都是天上樓閣，不食人間炊火的存在，而這一次，竟然為了電廠的臉麵跟人動刀子冒死了，這股血性實在獲得了工人們的承認，甚麼叫連合？一起打鬥就是最緊密的連合了。

或許你99%的處所都達到標準了，但恰好冇有做好“管道間距”，幾個車間都因為這一點而猛扣分，失利。

“哈哈哈！”

“我跟你說我此人就是懶，當年略微勤奮一點……”

“我當年如果做買賣現在絕對已經有幾千萬了。”

或許你100%達到標準了，但考覈驗收之前剛好一個值班員操縱失誤，機組跳閘，停機個把小時，失利。

這第一重難，便是出身。

拿冀北電廠來講，或許段有為在這方麵能夠做點甚麼，但依邱淩的才氣，實在有些拔高了。