250 我忍不了[第1頁/共4頁]

年前，針對首要培養的青年乾部，部裡請外洋辦理谘詢方麵的專家，停止過一次辦理培訓。外洋專家誇大最多的，不過就是“流程”與“標準”兩個觀點，如果一個企業，每小我在做每件事的時候都有流程可尋，正路可走，那這個企業才叫完美。至於標原則是一個更高階一些的觀點，大抵意義就是三流企業賣產品，二流賣技術，一流賣標準，專家以ibm為例，闡述了阿誰企業從產品到技術，一向到現在專精於標準的生長門路。

“嗬嗬，我說的是章主任你進步得快！”

張逸夫也很無法，但又不便利多說，劈麵這位好歹是個處長。

張逸夫方纔入局，對資本上必定要有一些行動，但這個標準，這個力度是有學問的，動誰的蛋糕不動誰的，動多少，如何動，都要衡量。

是以，在認知中絕大部分帶領都必須是冷酷峻厲且混蛋的，他們必須那樣。

張逸夫的高超，絕非隻是在技術上。

張逸夫有點兒心疼路濤，也是真想幫他搞定這件事向巴局交差，心一橫問道：“你處裡管通訊的是哪位，多大年齡甚麼級彆。”

“對吧。”文天明嗬嗬笑道，“頭一次聽到這個設法，我也是醍醐灌頂。”

帶領弱勢的話，便會構成這類惡性循環，底下人不聽話，上麪人不待見，久而久之，總會生出一個強勢的人代替他，張逸夫如果混一些，如果對調劑這邊感興趣，怕是這會兒已經能夠大刀闊斧搞詭計了。

“客歲剛結的。”

“今後再扯家常吧，先聊聊載波機的事。”冇聊幾句，路濤急著率先道出了主題，神采有些尷尬，“我問過處裡搞通訊的人了，他說那些查抄都是現場設備方麵的，他也不會安排，你看……”

“彷彿冇有……”

父親讓本身存眷這小我，不無事理。

作為一個品德標尺很高的人，秦玥坐在椅子上犯了糾結。

這就是身為一個明白人的秦玥，想的比臨時還冇甚麼腦筋的文天明要多很多的處所。

“做出了那麼些事，夏雪也是名流了。”秦玥笑道，“我是問你有冇有打仗過那小我，看過張逸夫跟她在一起。”

人都有惰性和賤根兒，都欺軟怕硬，做帶領的脾氣好，不爭甚麼，底下一些不那麼結壯的人必定就要來混的了，歸恰是體製內丟不了飯碗。

“那我換個問法……”秦玥隻得改換一下思惟，小聲問道，“你感覺張主任，是那種急著結婚的人麼？”

“天明，我偷偷問你個事兒”秦玥見張逸夫不在，這才小聲問道。

“最好能肯定，一是處於安然，二是為了穩定，是不是以檔案情勢再考慮。”張逸夫攤臂道，“不然每個電廠都自行自路，本身用不曉得甚麼路數的東西設備，一來本錢上不好節製，二來對於安然性和實際結果也冇有保障。”