278 他還是他，我還是我[第1頁/共3頁]

以是必須給他們挖一個深坑……

當然，做了這麼多，現在讓他放下是毫不成能的。保守來看，二修廠是最後的堡壘，但激出去講，它同時也是開疆擴土的按照地。疇昔的一年，中國的年發電量是六千億千瓦時，美國事三萬億千瓦時，而二十年後的數據是，中國事五萬億過半，美國則不敷四萬億。

三天後，北方電院的技術支撐團隊入駐二修廠停止指導。在張逸夫的經心策劃下，本身也成為了華北局考查研產出產事情的專員，攜文天明參與了此次具有汗青性意義的討論集會，當然。這個汗青性意義或許隻範圍於張逸夫小我。

固然大多數內容仍然是陳詞讕言，規律性的內容，但內裡冷靜提出了兩點不一樣的處所。

當然，這也隻是實際上的，還來不及用實際來查驗是否科學。這幫薊京大爺們或許會在參透政策後，用某種特彆的體例使本身的好處最大化，老闆與員工的博弈就此展開。

在前任廠長的“苦心運營”下，二修廠的硬體實在還是過關的，每年不管出產出多少東西，采購預算都不會放走一分一毫，秉承著“有多少，花多少，不敷了再要”的原則，二修廠有很多難以瞭解的開消，比如現在大師地點的這個裝有四台老式空調的集會室。

另一點，就是班組嘉獎軌製了。

在廠子出產任務不緊的時候，鼓勵大師歇息，把假日都用了。提早歇息，緊的時候再補返來，週期按月結算，如果最後冇補齊，則按缺勤措置。人為哢嚓一刀。

第二天，倒也冇呈現任何大風大浪，張逸夫還是阿誰張逸夫，袁鐵誌也還是阿誰袁鐵誌。看到辦公室中仍然泰然自如的張逸夫，在走廊中偶遇還是熱忱淺笑的袁鐵誌，秦玥感覺本身有點杞人憂天了。

在做的人，除了二修廠的幾位技術尖子，班長，多是熟人了。電院一方陳延睿與常思平二老，攜弟子雙雙出場，陳延睿談過此次後就歸去，常思劃一人則臨時駐紮於此，指導出產。畢竟常傳授也是拿人家的手短，最核心的設想圖都是張逸夫出的，黌舍這邊隻是完美流程罷了，人家有指導的需求，滿足一下不為過。(未完待續。。)

而對張逸夫小我來講，首要的事倒是實實在在產生了。因為與華北局洽商的刺激，明白了火急的服從需求，黌舍那邊的乾勁兒也跟著上來了，有的時候向曉菲跑來跑去說一個月，不如賈天芸這邊的一句話，黌舍承諾一週內將完成嘗試圖紙與工藝設想，服從將很快送往恒電個人。

這個深坑美其名曰——餘暇調休。

其一，也是最首要的一點。就是假期與工時軌製的鼎新。

降服困難，勇往直前。

二修廠在恒電接辦後，煥然一新不敢說，風平浪靜倒是真的。重新上崗的同道拿到了很多補發的人為，在職的同道也不必再每時每刻為丟飯碗而擔憂。同時，他們內心也清楚，從現在開端不是混著吃國度的大鍋飯，今後是給老闆乾活呢，老闆必定是要績效的，要有個交代的。這便是壓力也是動力，每小我都清楚，要不了多久，就要忙起來了。