第六十七章 殺威棒：下（三更，二更到）[第2頁/共3頁]

感覺能夠趁新老闆安身未穩之際撈點好處的可不止劉大寶一人，很快這些人就達成了共鳴，卻冇想到竟然會是這麼一個成果，郎璿在最開端給他們的感受太誇姣，結局卻又太冰冷，落差太大，一時候，全部會場內裡竟然靜悄悄的。

隻是郎璿的神采落在劉大寶的眼裡，立即就劉大寶瞭解成了新老闆的軟弱，一張臉笑的更加對勁了，兩隻胳膊抱在胸前信心滿滿的道，“我們也不要求太多，隻要三個前提。”

“比如說？”郎璿的神采一句很安靜，望著郎璿那幾近冇有竄改的神采，連林錚都佩服她的養氣工夫，這真不是普通人能夠做到的。

劉大寶一時語塞，他這幾年一向都在本身家開的小飯店裡當老闆，一個月起碼六七百塊錢的進項，誰會將工廠裡那點錢放在眼裡？但此次廠子裡換了個老闆，劉大寶就不免動了心機：如果能藉著這個機遇想體例讓兒子子繼父業就好了，孩子他舅就在當局裡上班，他舅說了，先混個國企工人的身份，今後在漸漸想體例。

“郎經理，我但願你再好好考慮考慮。”劉大寶的臉陰了下來。

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彆搞的弄巧成拙了吧？老廠長俄然就有些悔怨。

“不消考慮，你前麵的前提也不消說了，”郎璿決然回絕，“彆的，你叫劉大寶是吧，正式告訴你，從明天開端你就不消來了，公司不會與你簽訂用工條約。”

“我……我……”

“我的意義也很明白，隻要在合格的環境下，公司纔會優先照顧本身人。”出乎劉大寶料想的，這個看上去輕荏弱弱的老闆竟然寸步不讓。

遵循聯創科技與悅水區當局達成的和談，這些工人還要重新與公司簽訂一遍條約以後，再顛末培訓以後才氣夠正式上崗的？

上麵方纔這些已經風俗了郎璿的好說話的工人齊齊驚詫，明顯是不明白郎璿方纔還很好說話的，如何俄然間變的這麼倔強？

“第一個，單位今後招工的時候，要優先考慮我們的職工後輩。”

老廠長頓時神采一變，彷彿一柄重錘重重的敲在了他的心頭上：是了，他竟然將這一條給健忘了，能夠辭退10%的人，也就意味著能夠辭退20多號人，隻要來由夠充分，辭退一個劉大寶完整不是題目。

接下來確切要產生些事，作為老廠長，武雄師如果連這點貓膩都不曉得那他這幾十年也混的太失利了，本來想著這對大師都是一件功德，新老闆有錢，估計也不會在乎這點錢，也就默許了這些小子的折騰，可現在看來，彷彿人家是有備而來的？

到現在他還冇有搞清楚狀況。

這個成果明顯讓劉大寶不敷不對勁，抱在胸前的胳膊也放了下來，“郎經理，我的意義是必必要招我們的職工後輩。”