第318章：醬油集團[第2頁/共3頁]

（未完待續）

之以是如許安排，那是因為在策劃方麵孫甜和小柔的經曆最為豐富，以是她們兩人將會擔負策齊截部和策劃二部的部長。

這一係列的任免下來，醬油個人內的職員不是老總就是部長，最次的兩個也都是副部長級彆，這用蔣佑楠的話說是：“隻要跟著醬油哥混，大家都能當大官的呀！”

剩下的林可兒和李雲聰則是彆離被任命為法務部部長和後勤部部長。

“張鶴萊起首就是說他把兒子辭退了，要和我報歉，還想要聘請我們歸去；但是我奉告了他‘你們都已經找到更好的事情了’。”蔣佑楠自誇的說道：“我們現在創辦了醬油個人，而你們都是醬油個人的高層職員，這莫非還不比去給他們當小工好嗎！”

2%，看起來比例不高，但是一個島嶼的代價但是數億元的，2%就是幾百上千萬元的資產了。

“醬油哥，你這到底是如何談下來的啊？”舒心晴闡揚出了她的八卦精力，而在場的其彆人也是一樣獵奇蔣佑楠是如何做到的。

“我總算是曉得為甚麼方大偉不如你了。”小柔苦笑著說道。

遵循規定，策劃二組內的九小我，每小我都能夠在扶植完小藍鳥島並投入運營以後獲得2%的股分，總計18%的股分。

鄭峰則是賣力對外事情，比如應對和蘭花個人的構和，應對外來的查抄。應對施工方職員等等，鄭峰算是劃入到了行政崗亭，成為了行政部長了。

這後勤可不是打雜，而是賣力著個人統統的運轉事情，乃至於到時候島上扶植結束後，島上貿易店鋪的出租商談都屬於後勤，權力但是很大的。

醬油個人，天然就是為了小藍鳥島設想、扶植、鼓吹、辦事等各項而建立的個人。

當然了，蔣佑楠也曉得，純真的用這類光桿司令的名號是留不住人的，恰當的款項嘉獎纔是最為有效的體例，以是蔣佑楠表示每小我的薪酬標準參照於在玉京個人時的薪酬發放。，而提成則是兌換成了股分的情勢賠償給大師。

林可兒本身就是學法律出身的，隻是因為事情難找才挑選了非本專業就任；而李雲聰的本性太靦（men）腆（shao），並分歧適對外拋頭露麵的，反倒是合適做一些後勤事情。

“不愧是老邁，如許的條約都能談下來。 ”孫甜也是一副不敢信賴的模樣。

固然蘭花個人在此中剔撤除了野生遵循十多年前的人為計算，並且質料代價也改成隻按五年前的代價計算，但是蔣佑楠也算是賺大發了。

除了這些“人”事任命以外，土肥圓也獲得了它的“狗”事任命，土肥圓的模樣被設想成了醬油個人的標簽、吉利物給設想了出來。

同時因為兩姐妹的八卦本性，蔣佑楠還讓她們兩人兼任了客服部的事情，以是她們兩人一個是鼓吹部長，一個是策劃部長。