第540章：蔣佑楠的弱點[第1頁/共3頁]

至於冇乾係還冇才氣？這些人另有人要？

比如那天的事情，何浩就不以為這是包萬支要力頂蔣佑楠，隻是當作包萬支是因為何浩他本身說的話而活力了，用心力頂一下蔣佑楠來給他穿小鞋。

“那是因為我們之前並冇有花太多的力量。”蔣佑權說道：“他們的高層都是一群方纔畢業的大門生，就是仰仗著和蔣佑楠乾係好纔上去的。我去策反他們乾嗎？策反過來他們無能啥？”

現在醬油個人就有著這一種趨勢，有乾係和有才氣的人在內部兩級分化極其嚴峻；有才氣的看不起有乾係的，有乾係的又不爽有才氣的那種傲岸高傲。

至於這個彆例是治本不治本，也隻能今後漸漸在處理了。

“那麼你的意義是……”何浩彷彿明白了一點。

以是蔣佑楠隻能在晉升員工報酬的同時，每個都汲引一批員工，讓他們成為底層、中層辦理；總之一句話，我們個人是新公司，但是崗亭多、生長前程廣漠，這比去其他飽和的公司晉升的快多了！

事理很簡樸，如果蔣佑楠要熟諳包萬支，熟諳芮妃，那麼他如何能夠被派來這裡做“代理”？但是恰好的，蔣佑楠就有包萬支的電話，還悄悄的撥了疇昔――的確防不堪防啊！

“冇錯，並且醬油個人建立還不到半年，內部貧乏真正的人才，不止是高層需求那群大門生充數，就連中層辦理和基層辦理團隊都貧乏本身造血服從。他們要麼就依托朋友之間的幫手，剩下的主如果依托獵頭公司找尋為主。”蔣佑權笑著說道：“而我們要做的，就是針對這些獵頭公司找來的中堅職員。對他們停止策反！”

“以是說，這不是我們太笨，而是對方和我們不是一類人，他老是用他的弱智將我們的智商拉到和他同一程度線，然後在用他弱智的天賦打敗我們！”蔣佑權最後總結道。

至於像張應濤之類的，那就更算不上好處個人了，充其量就是暗裡的戴德。

……

如果蔣佑楠要去對於天南通訊個人的話，說不定會逼出某個天南省的大佬來；即便蔣佑楠有包萬支撐腰，但這縣官還不如現管呢！

如許的環境，蔣佑楠天然非常清楚，但是他也冇體例啊，他總不能隨便招來小我纔過來，就將公司的經濟、人事、辦理大權給他啊――冇瞥見歐陽陰就是一個很好的例子嗎？

以是要麼以最強大的力量碾壓蔣佑楠，直接賜與他一擊必殺，不然以這個傢夥的厚臉皮，隻要另有喘口氣的機遇都能利用他的嘴炮來噴你兩句，以是隻要冇一下子把蔣佑楠弄死，那麼就和現在如許，被他拖入了言論和小藍鳥島的旋渦當中。

“那你以為我們應當如何辦？”何浩這時也開口問了起來，明顯對蔣佑權的說法是很認同的。