第一章 暴打主管[第1頁/共3頁]

一貫最討厭費事事的杜文勇判定挑選“否”。

但是，現在，作為一個社會人，一個萬金油專業畢業的二本大門生，他隻能低下頭來，拿了紙巾將鼻血堵上，陡峭心中的肝火，仔細心細的看了一遍人為帳本，和聲和藹的向麵前這個3o多歲的豬頭解釋著，“方主管，人為賬是和之前一樣的啊……”

杜文勇剛走到辦公區，本來很熱烈的會商聲立馬停了下來。

“是否安裝‘級二維碼’？是。否。”

就在一個禮拜前，本身看到這個豬頭和公司行政部的同事王麗一同從賓館中出來，當時他還覺得天氣比較暗，豬頭冇有看到本身。現在想來，當時豬頭應當是看到了本身。而現在，這個豬頭就是在用心給本身穿小鞋！

杜文勇略略用手擋了一下，雖說本子飛來的力度稍稍減緩了下，但仍然不是很好過。

在豬頭那刺耳的漫罵聲中，杜文勇終究弄明白了事情的原委。

2o多歲的小夥子恰是身板好、力量大的年紀，一記標緻的左勾拳重重打在豬頭的下顎上，把豬頭整小我都打的攤到在地上。

呦，弄的像真的一樣，他還不信了，他不註冊，這app還真能強行註冊了？

作為一個22歲的血氣少年，杜文勇的心中一腔的肝火，這如果如果在之前，他必定直接一拳頭就上去，將這個豬頭打的臉孔全非。

“歡迎您利用‘級二維碼’。您現在初始品級為o，請完成註冊。是否註冊？是。否。”

本來這個月，公司給大部分員工都做了薪酬調低，人為賬目和上個月天然便分歧了。之前公司中便有傳言，說是部分人薪資會降落，而在做人為賬之前，杜文勇特地向豬頭肯定了統統人的人為程度，當時豬頭還說是和之前一樣，冇有人會調低薪酬。

為甚麼？

但是，就在方纔，他被帶領叫了疇昔。

“必須註冊，請完成註冊。6o秒鐘後將停止強行註冊，強行註冊將不獲得分外經曆值嘉獎。”

公司的人為賬，杜文勇做了有兩個月了，比來又冇有薪酬變更，每小我的缺勤和績效考覈他都細心覈算過了，應當不會有錯纔對。

每小我都有本身的逆鱗。

……

此人，還真特麼的實際！之前還能和你有說有笑的，這一攤上事了，一個個都巴不得離你有多遠要多遠！

其實在杜文勇想起豬頭和王麗從賓館中出來的那一幕時，杜文勇就曉得本身這個事情八成是乾不成了。

完簡曆後，杜文勇剛想要放動手機，就現本身的手機俄然死機了。

豬頭火冒三丈，“嗬！辦了錯事！還會抵賴了啊！這點事都做不好，上個大學有毛用！”

杜文勇感受莫名其妙。

甚麼破東西？還要註冊？

本身現在是試用期內，把本身的頂頭下屬打了一頓，不消說，這事情必定是不能接著乾了。