第249章 幸福的煩惱[第1頁/共4頁]

這個時候有人提出來，再培訓工人，違約金必然要訂的高一些，這個發起卻被蘇明回絕了，自已要的是高本質工人，不是為了錢纔去培訓的，並且培訓的這些人到了彆的企業，除了進步國度的團體產業程度外，他們仍然風俗利用蘇氏的機對於蘇氏機的發賣也是一件功德。

就算是畢業今後，有更好的單位要去，隻需求拿出一ia筆違約金便能夠消弭條約，非常人化，但是有比蘇氏更好的事情單位嗎，較著不成能，本年度蘇氏再一次停止紅利大派送的時候，所得的豐富紅包乃至讓很多科級乾部戀慕。

中國這個時候還冇有插手天下貿易構造，日本企業就是想告蘇氏傾銷也不可，就是想從技術或專利侵權方麵做文章，也是老鼠拉龜無處動手，隻在冒死地在媒體上對蘇氏停止進犯，倒是免費替蘇氏作了鼓吹，歸正蘇氏也不籌算進軍他們的市場。

蘇明的籌算就是籌辦完整把日本企業趕出這個市場，因為這個一個非常狹小的市場，又不具有長遠化生長，冇有一個貿易公司情願虧蝕發賣自已的產品的，日本人更不成能。

國防科工委倒是提了能夠按標準給培訓費，標準的培訓費本來定的很就低，因為首要就是給蘇氏自已用的，現在再去進步培訓費也有點說不疇昔，還好國防科工委提出在彆的方麵能夠賜與賠償。

因為任何一個財產都是具有幅動員感化的，象機器加工，起首需求運輸辦事能夠跟得上，光滑油、冷卻液、廢角料回收這些就不消說了，職員活動的辦奇蹟，這些都是能夠出產效益和稅收的。

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實在紅利為甚麼這麼多，除了公司的事蹟確切不錯以外，另有一個啟事就是公司的最大股東蘇明冇有拿走他所應得的紅利，而是拿出一ia部分對大師停止了發放，與次同時，蘇明在香港建了一個蘇氏仁愛戰役慈悲基金，把錢注入到這裡內裡。

培訓半年就有一份好事情，這不比甚麼強，上過學的大門生又來插手培訓的都有呢，並且更讓人愁悶的是國防科工委也來湊這個熱烈，本來買了那麼多機自已培訓工人都夠費事了，一傳聞這裡有個培訓黌舍，立即彆離向蘇氏戰役陽市政fu表示籌辦來個人插手培訓，以每半年五百報酬一批，先來個五年期的培訓打算。

這個地理位置恰好能夠幅天下大部分的重產業出產基地，一時候，蘇氏的機供不該求至頂點征象，而在這個範疇的日德企業因為封閉啟事，不能很快進入這個市場，等他們國度答應以後，蘇氏機已經占有了大部分的市場。