第一百九十三章：智慧機器人玩具市場的廣闊前景[第1頁/共3頁]

說到底，意兒還是太小了，本年才滿15歲，主弱臣強的結局很輕易演變成另一個反客為主的例子。除非，一開端她們建立這個公司就是抱著玩票的性子，那麼天然也就不消在乎，公司運營方麵的題目單靠小我或者家屬辦理形式就能運轉地過來。

這方麵，代理過很多此類案件的黃靜怡見過很多被反客為主的例子，本來屬於某小我一手建立起來的公司，在生長至某一階段開端感受力不從心後，垂垂便因為運營上的題目，落到了被禮聘過來辦理企業的外人手裡。以是，如何在這個態度博弈的過程中，保持二者之間的均衡，就成了她不得不考慮的題目。

說了一大堆的柳芳芳不由用一種深切思疑地目光盯著本身的老同窗，就差把內心的疑問直說出來。(未完待續。)

那麼，現在題目來了，主動問起這個方麵的黃靜怡，給本身女兒開的玩具公司該不會是籌算搞智慧機器人吧，她們有這個技術氣力嗎？

能夠毫不誇大地講，這內裡的遠景是非常廣漠，值得任何玩具公司投入大代價去研討開辟。當然，最首要的啟事是智慧玩具非常非常的贏利，售價根基都是在千元以上，遠超絕大部分淺顯玩具的利潤，可謂是暴利的典範。

身為海內馳名的大狀師，措置過各種投資人和企業法務題目的她很清楚，請職業經理人來辦理公司實際是一把雙刃劍，如果一個節製不好，很輕易反噬到本身。因為在公司運營的層麵上，股東和企業辦理層天然存在著不成調和的態度衝突。

其底子啟事就是當代產業文明在帶來社會大生長的同時，也呈現了很多深切的遺留題目。

起首是動機。前者作為投資人，天然是想通過對企業的投資來獲得可觀的利潤，而後者，作為企業平常事件的辦理者，本身的權力來源倒是通過公司的生長來獲得更大的辦理權限。是以，在公司生長強大的過程中，如何調度這方麵的資金利用和分紅，就成了二者之間最大的對峙題目來源。

呼應的，具有早教、陪護和互動性服從的智慧機器人便有著大範圍呈現並風行的根本。就像是迪士尼《超能陸戰隊》這部動畫電影中退場的阿誰廣受男女長幼愛好的智慧機器人“明白”一樣，不但胖胖的非常敬愛，還能夠代替親人去照顧和伴隨一小我的餬口，讓其暖和不再孤傲。

其次是好處分派。企業辦理者作為股東方麵利用本錢代理乾係的受拜托方，本質上恰是靠著他們的平常儘力，才讓公司得以生長強大，而後者除了一開端肯定方向的投資行動，實際是躺在前者功績薄上的食利者。一旦支出給企業辦理者的薪資和酬謝，難以維繫他們對股東的虔誠與本身職業品德的遵循，那麼反過來，企業辦理者就會在公司運營的題目上開端架空股東的好處。