第七十七章 職業經理人[第1頁/共3頁]

餘小虎剛纔通過西裝大叔的測試和評分，對此人已經有過體味，聽了這話不由笑了笑，道：“項先生對我的才氣有所質疑，對我可否辦理好一個公司表示絕望我完整能瞭解。

不過，項少宇之以是口試完還留在這裡等成果，首要還是他在問出的技術困難，卻被莫總三言兩語就處理時所揭示出來的氣力所佩服。

他以為一個具有技術氣力的公司，哪怕是才建立，但其生長潛力是非常驚人的，而他就喜幸虧如許的新企業中闖出一片六合來，他很享用在他帶領辦理下將一個從零開端的企業帶向光輝時的快感。

實在老爸目前還冇有正式展開事情，還冇有完整適應新環境罷了，他信賴在項少宇的鼓勵之下，正所謂有壓力纔有動力，老爸必然會產生龐大的竄改，跟著一起進步的。

餘小虎笑道：“請信賴我們，也信賴本身，在幾年今後，項先生必然會為本身本日做出的挑選而感到光榮！”

以是我但願項先生出任總經理後，能夠以一個企業ceo的目光與魄力來做事，固然我們公司才建立，與你之前事情過的天下五十強的飛英個人冇法比，但我信賴項先生有如許的氣力讓公司在你的帶領下一步步強大起來，因為基地島科技的潛伏技術氣力，是你設想不到的強大！”

項少宇能夠感受獲得餘小虎在談及技術方麵之所揭示出來的那種強大自傲。

對於餘小虎收回的誠意聘請，項少宇也揭示出了他的誠意，便與餘小虎握住了手，道：“非常歡暢能夠加盟極新的基地島科技，但願此後合作鎮靜，我們一同儘力！”

以是在項少宇出去後，餘小虎就直接開門見山，道：“對於我這麼年青，就擔負公司的副總，項先生是否在一見麵時，心中就有過質疑？”

西裝大叔纔不管這是餘小虎的老爸，還是按設定好的法度停止了測試，更是刻薄地問了老爸十個題目之多。

以是在聽了餘小虎的一番話後，項少宇才道：“餘先生作為公司的第二大股東與副董事，不知對公司的長遠生長的定位如何考慮的？”

西裝大叔道：“你父親的口試成果不太抱負，在你臨時分開以後，固然有所普通闡揚，但綜合評分隻要70分，他從之前的企業中遺留的某些疏鬆風格如果能夠及時改正的話，綜合評分會晉升至75分以上，會成為一名合格的高層辦理者……”

餘小虎見影響了人家妹紙的闡揚，就隻是安撫了兩句，就直接去了屬於他的副總的辦公室，並讓吳小仙去叫了項少宇來一趟。

可究竟上我目前隻是以公司的股東身份參與出去的，副總的職位也隻是臨時的，畢竟公司草創，很多事情千頭萬緒，我這也是趕鴨子上架罷了。

當他再次來到口試的辦公室時，就見老爸早已經口試完了，他就向西裝大叔問了下環境。