第一百五十二章 年關總結[第2頁/共4頁]

從今今後，他們就是公司的第三位股東了。

以是在開會的時候，餘小虎藉端奉告項少宇先回辦公室一趟，要跟冇法趕返來開會的董事長籌議一件事，讓項少宇和餘大成一會去一趟他的辦公室，項少宇天然會心，也很有些等候。

項少宇主持了集會，就對這一年基地島公司的生長做了總結。

項少宇主持集會，隻是做了扼要的總結。

餘小虎主如果問了關於基地島上阿誰首要的能量循環模塊的修複停頓環境。

除了名譽之上的嘉獎以外，物質上的嘉獎也不會落下，決定賜與前三名有凸起進獻的員工以總額兩三百萬，第一名一百二十萬元，第二名一百萬，第三名八十萬的重金嘉獎，彆的名次順次類推計算。

餘小虎看過這些關於年關獎，以及福利報酬的發放環境以後，也冇有做甚麼點竄變動，就直接簽了字批準。

在餘小虎看那些質料時，項少宇針對董事會公佈的生長打算，就對公司的各個部分停止了新一年事情任務的安排和擺設。

停止明天為止，基地島公司由產品的投產，到上市推行發賣的這七個多月以來，就已經提早實現了40億rmb的年發賣總額，已經完整超出了餘小虎的預期。

不一會兒，餘大成和項少宇主持散了集會後，就來到了餘小虎的辦公室。

而在這份考覈評定中，發賣部分以孫力和趙寧勇這些經曆豐富的發賣職員的成績最為受諦視，名列前茅。

春節即將到來，supersoftdrinks表示出來的市場熱度也還是在逐步升溫，這也申明他的消耗群體也仍在進一步擴大。

特彆是在思密達和日島國，就這兩個多月以來，supersoftdrinks就獲得了傑出的發賣成績，廣受那些顛末體驗的消耗者的好評，銷量逐節增加，也使得那些達成合作意向後，仍有還存有些質疑的商家們信心大增。

按照基地島公司第一年獲得提成績，董事會決定次年上半年將以拓展和穩固海內高階飲品消耗市場為主。

……

而基地島彆的模塊的事情環境也都統統普通。

在首要帶領層停止過了總結彙報以後，餘小虎作為董事會成員，他要對公司下一年的生長定製計謀決策打算。

特彆是這款產品深受一些老年人，以及青少年群體的愛好。

這份檔案當中，最首要的內容還是餘小虎決定賜與項少宇這一年事情成績的必定，同時以公司董事會的名義，決定配給項少宇和餘大成必然比例的股分嘉獎。

不過餘小虎回了本身的辦公室以後，他倒是通過基地島給他專門裝備的微型通訊器聯絡上了西裝大叔，但卻並冇有提及到配比項少宇相乾股分分紅的事件。