第230章：升級互動傳感器【25/100】[第1頁/共3頁]

黎川分開地下庫來到樓上客堂，找到了應急藥箱從中拿出了一個注射器便再次回到地下庫。

隻見獲得受權後，那大大的正三棱錐旋即如同冰塊一樣熔化，然後架構出了一個黑甲。說白了一些，黎川想讓它變成甚麼樣的物理形狀，它就會收到通過大腦內的神經傳感器發來的指令完美的履行，不但是物理形狀另有佈局，比如架構出電推引擎、堅毅的N4單位佈局和模塊等。

這段時候黎川都在他的地下庫倒騰著本身的“玩具”，現在差未幾搞定了。

完成這一項互動體例的進級，這下黎川與奈米黑甲之間，就如同人與影子普通的乾係。

講事理黎川現在還真是挺閒的，公司的運營有喬弘文，另有小木這個隱形大管家，根基上不消管，隻要在大的決策上需求他以外，其他的平常運營辦理甚麼的都不需求他出麵。

有了黑甲，能夠說黎川現在在藍星地表上想如何浪就如何浪，即便是去老美的航母艦橋上跟美國人碰個杯子也不是不成以，當然也不會真去這麼浪，低調做人高調做事纔是他的氣勢。

“平常拿老爹開刷已經成為了你的興趣了是嗎？這得怪你，老爹我日理萬機哪能全數想到位？直到現在才洞悉這個題目就是因為你冇提示我更冇給出建議，以是這麼LOW的掉隊互動體例用到現在。”

明顯，一個團隊特彆是像華盛個人如許在環球範圍內已經具有十幾萬雇員的科技巨擘，其掌舵人考慮的是不需求去管人了，因為有人管，真正要考慮的重點是用人。

……

“架構完成，老爹，從現在你與黑甲融為一體了。”小木的聲音消逝了一段時候後再次響起，全部微型傳感器的架構過程持續了將近非常鐘，毫無疑問如許的端對端式的互動比之前的互動體例更加精準，能夠說是絕對0偏差了。

卸下了戴在頭上的傳感設備，黎川喃喃的反問道：“為甚麼我都已經開辟出了奈米科技，竟然還在用這麼掉隊的傳感互動設備？為甚麼不能讓傳感設備裝進我的大腦裡？如許隨時隨地能夠完成互動製控，也不消擔憂找不到或不測掉落這些隱患題目。”

有一點不得不說，那就把握了一種超等力量後，黎川的心態也垂垂地有了竄改，那就是更加安閒，這類安閒的底氣來源恰是因為把握了超等力量。

聞言，黎川頓時扯開了注射器，然後從溶管裡吸入滿劑量的金色液體，伸出左手，終究將金色的液體全數攝取體內。

如果再碰到當初那樣的挾製事件，黎川絕對不會像前次那樣內心冇底了。

像華盛科技如許的大企業，高層用錯了一小我，上麵就有能夠壞死一多量，一樣的事理掌舵人如果犯渾，垮台的便能夠是全部個人公司。