第279章 食物鏈與生態平衡[第1頁/共3頁]

遊子詩問的題目黃人頭答不上來，一問三不知，說瞭然題目，但黃人頭反問的這個題目，遊子詩一樣冇有體例答得出。

“有多少人是乾過三年以上的？”

“你這是甚麼意義？”

一個不能公開疇昔有多少贏利老員工數量的公司如何能夠談得上包管透明與公允？又如何談得上讓統統人致富？還士彆“三年”，刮目相看？

黃人頭被激憤了，開端語無倫次了，有些失語。

黃人頭想要發作，但礙於這仍然是在黌舍裡，隻能忍氣吞聲，退到了一邊。

這個衝突，未免也太大了一些。

“你冇意義，那好，我反問你一個題目，你說我的公司有題目，那麼，你說為甚麼，我們能夠拿到合法的執照呢？為甚麼我們能夠拿到那麼多的大獎呢？”

“哦？你是想說你們的‘致富者’都非常的贏利？那我就非常的獵奇了，想要問幾個數據，貴公司現存的金字塔體係中，有多少人是乾過五年以上的？”

五大三粗的保安下台了，要將遊子詩給帶下台。在黃人頭的表示下，遊子詩被閉了麥。

“也就是說，數據能夠證明，貴公司固然一向聳峙不倒，支出頗高，但是，員工們卻換了一批又一批，冇有幾個能夠實現所謂三生三世充足慾望的，這就讓人感到迷惑了，如果真的那麼好贏利，為甚麼卻留不住員工？”

但是結果不佳，更多的門生們站起家來，分開了會場。

說完，這名門生就排闥而出，走掉了。

“……”

主理方的條記本也重新開機了，播放著喧華的歌曲，還是那首《出人頭地》。

“很抱愧，據我在收集上查詢並彙集貴公司的質料得知，貴公司進入中原國已經數十年了，這麼長時候疇昔了，十年以上員工屈指可數，十年前插手的員工也曾胡想著三年以後，出人頭地，但是大多數人的結局倒是黯然退場，‘重新再來’，乃至就連五年以上員工都少得不幸……”

“你這清楚是怠惰，是妒忌，是無用，是窮怕了，不敢拚，是眼睜睜的看著彆人贏利的節拍……”

“這個，這個是貿易奧妙，不能公開！不過存候心，我們的公司絕對是最好致富和最為巨大的平台，對於員工的支出計算也是非常的透明與公允的，並且必然有才氣確保讓每個合作者都有錢可賺！”

“我隻想說，搞企業就好好的用心搞，不要光想著忽悠。”

“哦，我就是谘詢一下我的疑點罷了，冇彆的意義。”

“哦，像你們這類或者說是金字塔，或者說是食品鏈的弄法叫做直銷，不過我所熟諳到的直銷莫非不該該是從廠家儘量到客戶的形式麼，從而降落運營本錢，減少中間環節，省去重重渠道，既讓利與造福與消耗者，又使得企業週轉與定位矯捷，的確是個共贏的行動，但是，你們的這類直銷，彷彿消耗者並冇有獲得任何的便當，至於產品的結果到底如何樣，也冇有一個有公信力的口碑與證明，代價還賊貴，這就實在讓人有些看不太懂了……”