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繁體小說網 - 曆史軍事 - 超級商業帝國 - 第158章 威懾眾人
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第158章 威懾眾人[第1頁/共4頁]

以是,我信賴,隻要內心冇有私心的帶領是不會停滯公司建立規律監察中間的。

既然是為我辦事的,莫非我連讓誰來賣力總裁辦的事情還需求向誰叨教,還需求董事會批準嗎?如果真是如許的話,要我這個總裁另有甚麼用?

至於說建立規律監察中間是勞民傷財,我更不附和,這其中間建立另有一項首要任務,那就是清查那些被某些公司的中層乃至是高層帶領所剝削乃至是貪*汙下來的款項。

統統人看向秦鋒、諸葛強和薛佳慧的眼神全都變得凝重起來。特彆是那些中層乾部們,如果說剛開端的時候他們還籌算挑選站隊在薛寶林那一邊,但是現在,他們不得不重新衡量了。

至於嘉獎體例嘛,我這裡先簡樸的公佈一條原則,如果因為你的告發為公司追回了100萬的款項,那麼你小我能夠獲得3%的嘉獎,也就是3萬元。如果因為你的告發追回了1000萬的嘉獎,那麼你的嘉獎金將會達到30萬元!

並且,我以為,以她的才氣,如果僅僅是賣力總裁辦有些大材小用了,以是,我還籌算把人事行政中間的事情也交給她來賣力,因為之前在天雅的時候,她在人事行政事情上表示得非常超卓。”

我不曉得你們曉得不曉得,我們在天雅扮裝品公司事情的時候,我們秦總曾經雇用過一個農夫工、一個方纔畢業的大門生、一個吊兒郎當的女富二代、一個多次創業多次失利的得誌者,而最後呢,這幾小我在我們分開天雅的時候,混得最差的都已經是總監級彆的人物了,而現在間隔當初我們秦總雇用他們才疇昔不到幾個月的時候。

而這件事情就是由諸葛強來牽頭主導,由薛佳慧所賣力的總裁辦幫手展開的。

那麼我很獵奇,為甚麼那麼多的讀者讚揚?是不是我們出產過程中呈現了甚麼題目?

這個嘉獎法則對全公司統統員工一樣合用。

當然了,如果你是實實在在做事,證據確實告發,那麼恭喜你,你間隔升職加薪已經不遠了。

秦鋒說完以後,中間的諸葛強俄然說道:“各位,我們這位秦鋒總裁固然做事氣勢比較霸氣,乃至能夠用橫衝直撞來描述,但是,他的的確確是一個很講事理的人,各位同事如果誰有對公司生長比較好的建議,都能夠以書麵、電子郵件、電話或者是劈麵彙報的情勢直接向他停止彙報。

說話之間,秦鋒霸氣實足,充分歸納了一個霸道總裁的放肆和傲慢。他底子就冇有把孟慶磊放在眼中。

如果各位副總裁或者中層乾部不想乾的話,固然提出辭職陳述,我隨時隨地都能夠具名放行!但是,如果各位要想持續在偉澤中醫藥公司待下去,那麼就費事各位此後做好你們的分內之事,不要隨隨便便對我這個總裁的決策指手畫腳,除非,你能夠拿出能夠壓服我的來由。”